.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

04.05.2017 14:15:51

Застопорилась на расчете положенных дней отпуска.
Работник работал в месяце по 5 дней в среднем(Отработал всего 12 месяцев). Всего за период получилось 52 дня(416 часов). Рассчитала среднечасовой,среднемесячный с учетом расчетной нормы рабочего времени,среднедневной. По контракту положено 26 дней отпуска. За сколько дней отпуска ему считать компенсацию?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

04.05.2017 14:39:02

А график у него какой?

Беларусь

"Анонимно"

04.05.2017 14:38:37

А как оформлена его неработа свыше 5 дней в месяц? За свой счет? Если так, то свыше 14 календарных дней сдвигают рабочий год.

Беларусь

"Анонимно"

04.05.2017 14:27:49

52 КД/29,7=1,75. Округляем = 2 месяца.
26 дней отпуска/12*2= 4 дня (за 4 дня считаем компенсацию)
Верно?

Беларусь

<< к списку вопросов

1-3

^TM