С учетом специфика режима труда и отдыха водителей автомобилей в целях предупреждения влияние неблагоприятных факторов на их здоровье при исполнении трудовых обязанностей постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 ноября 2010г. № 82 утверждено Положение о рабочем времени отдыха для водителей автомобилей.
Положение регулирует рабочее время и время отдыха водителей автомобилей (далее - водители), работающих в организациях независимо от форм собственности и у индивидуальных предпринимателей.
Графики работ (сменности) водителей, графики движения автомобилей должны составляться нанимателем с учетом норм и требований законодательства о труде и Положения.
Рассмотрим отдельные нормы и требования, предъявляемые к режиму рабочего времени и времени отдыха водителей, в разрезе пунктов Положения. ... Пункт 16 При суммированном учете рабочего времени (далее - суммированный учет) установленная продолжительность ежедневной работы (смены) и рабочей недели отрабатывается водителем, как правило, за учетный период.
При этом запланированное время работы в смену, неделю может быть неодинаковым. Во всех случаях сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать норму часов за этот период, рассчитанную в соответствии с ТК.
При суммированном учете продолжительность рабочего дня (смены) водителя автомобиля может устанавливаться не более 10 ч, а в отдельных случаях (водителям, работающим на городских и пригородных автомобильных перевозках пассажиров в регулярном сообщении, при осуществлении междугородной перевозки, когда водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха) - не более 12 ч с обязательным соблюдением установленной нормы рабочего времени учетного периода по распоряжению нанимателя и по согласованию с профсоюзом (при его наличии).
Не допускается устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) 12 ч более двух календарных дней подряд.
В случаях, когда при осуществлении междугородной перевозки предусматривается пребывание водителя в автомобиле более 12 ч, в рейс направляются два водителя.
Суммированный учет является разновидностью режима и учета рабочего времени при особых условиях организации производства и труда.
Применение нанимателем для водителей суммированного учета должно указываться в ЛНПА и трудовом договоре (контракте), заключаемом с водителем. При этом введение нанимателем суммированного учета согласовывается с профсоюзом.
Условия введения суммированного учета изложены в Положении с учетом специфики организации труда водителей, которые согласуются со ст. 126 ТК.
Основное требование при введении суммированного учета - это соблюдение нормы рабочих часов за учетный период, рассчитанной в соответствии со ст. 112-117 ТК.
В Положении отражены особенности установления ежедневной продолжительности рабочего времени для водителей при суммированном учете, которые согласуются с нормой части второй ст. 126 ТК.
Беларусь
Бух.13.05.2017 16:52:23
Если у вас не выходит организовать работу по регулярному графику ежедневно по 8 часов и по 40 часов в неделю, значит устанавливайте работникам суммированный учет рабочего времени. Учетный период выбирайте такой, чтобы в нем соблюдалась расчетная норма рабочего времени по производственному календарю. Предупреждайте за месяц, вносите изменения в ПВТР и трудовые договоры, где пишите, что режим рабочего времени определяется графиком работ. Графики работ составляйте по согласованию с профсоюзом и за месяц доводите до сведения работников. Ведите учет фактически отработанного времени, чтобы в табелях, накладных и путевых листах не было расхождений. Если учетныый период не равен месяцу, целесообразно установить почасовую оплату труда. Тоже предупреждайте за месяц, вносите изменения в трудовые договоры. Если сохраните месячные тарифные ставки (оклады) то имейте в виду, что по итогам учетного периода при недоработке месячной нормы часов придется платить полный оклад. Переработка по итогам учетного периода в любом случае оплачивается в повышенном размере.
Беларусь
"Анонимно"13.05.2017 16:40:27
Суммированный учет рабочего времени не отменяет нормы времени в день и перерывы. Не более 8 часов 5 дней в неделю, либо два дня по 12 часов через два дня выходных.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»