 |
Декретница хочет выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением пособия 100%. Есть 2 формулировки такого оформления - прерывая отпуск по уходу или не прерывая. Как я поняла, разница только в том, что прервав отпуск по уходу до 3-х лет, она получит еще и право на трудовой отпуск, это выгоднее для нее. Тогда в чем тайный смысл формулировки «не прерывать отпуск», раз пособие в обоих случаях она не теряет?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»