...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 16.06.2017 21:31:00
Подскажите, при увольнении работника последний день работы считается днем увольнения. Ст. 77 ТК гласит, что не позднее дня увольнения работнику производятся все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на этот день. Означает ли это, что можно выплатить окончательный расчет ранее дня увольнения, например за 2,3, 7 дней ранее для увольнения)?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 16.06.2017 22:58:12
Вероятно фраза не позднее дня увольнения означает, что не позднее этого дня, а никак не возможно ранее. Следующая фраза это уточняет.Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
На основании этого, думаю, что ранее нельзя.
Беларусь
БТР 16.06.2017 21:36:37
Конечно можно и ранее.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru