| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.06.2017 16:08:10
|
|
|
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Работник увольняется в июне.расчетный период должен был быть с июня 2016 по май 2017. но с августа 2014 по июнь 2017 - отпуск по уходу за ребенком. Значит, расчетный период будет с июня 2013 по май 2014, так как до отпуска по уходу был отпуск по беременности и родам (с апреля 2014 по август 2014), оплата за который не принимается для расчета среднего. Верно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2017 15:07:52
|
|
|
в более новых примерах и разъяснениях - листаем по 12 месяцев назад. На семинаре тоже также говорили считать.
так что, Автор, верно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2017 9:28:36
|
|
|
Дурдом ромашка просто. Аудитор сказала листать по 12.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2017 23:05:11
|
|
|
формулировка п. 15 неоднозначная. ведь написано: Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих ЭТОМУ ПЕРИОДУ. Этот период - это период отпуска по уходу за ребенком или 12-месячный период перед началом отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
29.06.2017 22:12:03
|
|
|
Верно, теперь именно так «листаем». Оо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»