| |
|
|
| |
|
|
 комитет по труду
06.07.2017 12:37:11
|
|
|
ситуация такая, что пришли присьмо из комитета по труду, жалуется уволенный сотрудник, о невыплаченных премиях. Естесвенно, такого у нас не было. запросили много документов. сижу их еще раз проверяю. Может у вас у кого такоет было, что именно этот обращает внимание?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2017 12:43:24
|
|
|
Что за проблема - нарисуют в положении по оплате труда, что премии выплачивают по решению нанимателя-тирана-деспота
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
07.07.2017 11:04:34
|
|
|
Указали, что премии выплачиваются по решению руководства, а также по результатам деятельности. Грубо говоря, решил наниматель Иванову платить, и Сидорова -нет. Это право нанимателя.
---------------------------
ВЫ знаете, чем отличается тиран от деспота?
Тиран единолично издает жестокие и несправедливые законы. Деспот -- собственноручно установленные законы не исполняет.
Право нанимателя -- установить систему начисления зарплаты. Но затем он сам должен её выполнять. Т.е. если «хочу - плачу, не хочу -- не плачу», это должно быть прописано в Положении о премировании -- «премия выплачивается по усмотрению нанимателя».
Если написано «по результатам работы» -- значит должна быть система определения результатов работы конкретных работников и СИСТЕМА определения премии в зависимости от степени достижения этих результатов и депемирования за выявленные (и отраженные в документах) недостатки в работе.
Если системы нет -- у вас, по сути, премии начисляются незаконно... и ИМНС имеет полное право поставить по сомнение их включение в затраты.
И если работник установленные показатели выполнил и нарушений за ним не зафиксировано -- вы ему премию в установленных вашей системой пределах начислить ОБЯЗАНЫ.
Вот вас и проверят -- соблюли ли вы собственную систему начисления премий....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2017 10:13:19
|
|
|
но сотруднику не понятно что из этого ?
==
кайф нервы потрепать вам, видимо вы достали его
Беларусь
|
|
|
|
111
07.07.2017 9:57:52
|
|
|
Эти горе-сотрудники со своими жалобами достали. Да есть нарушения и люди жалуются обоснованно, но есть же профессиональные жалобщики, вот не пойму, почему их не штрафуют? Вот не подтвердился факт жалобы- штраф . Может после этого мозги начнут включать. Сацыяльнае гасударства- яно такое.....
Беларусь
|
|
|
|
Тата
06.07.2017 21:24:28
|
|
|
Проверяли. Мы предоставили сведения о начислениях данного работника. Указали, что премии выплачиваются по решению руководства, а также по результатам деятельности. Грубо говоря, решил наниматель Иванову платить, и Сидорова -нет. Это право нанимателя. Главное, что не должно быть ниже минималки. Ну, и конечно, срок выплат. У нас задержек нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 15:16:31
|
|
|
документы только по сотруднику, я подготовила, это ясно. но вот шлтатное расписание - нужно же все предоставлять
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 15:15:49
|
|
|
а если скажут, что не доплатили 5 рубл?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 13:59:50
|
|
|
У нас проверяли только документы по указанному в жалобе факту. Ничего больше не требовали. Поэтому ничего лишнего предоставлять не надо. Только по данному сотруднику. Мы отбились. Я подозревала, что этот работник будет жаловаться, поэтому документы оформили чётко. У нас взяли копии документов, а работнику ответили, что ему все начислено верно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 13:07:18
|
|
|
все что начислили , выплатили в полном обеме и вовремя. но был д только раз задержка выплаты , 1000 р выплатили вопремя, а 500 р через пять дней, потаму что денег не было. то что это нарушение я понимаю. но сотруднику не понятно что из этого ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 13:01:06
|
|
|
жалуется уволенный сотрудник, о невыплаченных премиях.
А вы ему начисляли премии и не выплачивали???
Беларусь
|
|
|
|
Ланка
06.07.2017 12:51:43
|
|
|
Автор, у меня были проверки по жалобам сотрудника. Там нужно предоставлять много документов. Если были просрочки по выплате зп - накажут обязательно, у нас был один день задержки - платили штраф, правда, минимальный из возможного. А дальше уже зависит от обоснованности его жалобы. У нас кроме задержки зп ни один факт из жалобы не подтвердился.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 12:49:32
|
|
|
У меня когда одному челу не выплатили вовремя зп (карточки не было, еще делали, а чековой книжки на организации нет) просила этого чела написать заявления типа: прошу выплатить мне з/п такого-то числа... не знаю, прокатит или нет... но все же... а за не выплаченную зп наказать могут... если только денег не было... и то это не аргумент...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 12:44:02
|
|
|
интерересуют опыт , того кто с ними сталкивался.например я при просмостре заметила что однажды часть зп была выплачена позже на 5 дней. за это могут наказать ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 12:38:39
|
|
|
http://www.git.gov.by/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»