И не надо несколько раз вопрос задавать. Уточняйте здесь, аак будто сами себе отвечаете :)))
Беларусь
"Анонимно"06.07.2017 22:12:48
видимо, так:
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
часть 1 - Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
часть 2 - Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);
7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»