| |
|
|
| |
|
|
 аглая
27.07.2017 16:50:47
|
|
|
коллеги ! сос! хотят меня ( ГБ) загнать на курсы по охране труда..кричат что гб это обязательно.. численность у меня 157 чел. как отмазаться?на что сослаться что это не так?
спасите пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ответ
31.07.2017 13:26:26
|
|
|
послать всех на хер....
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
28.07.2017 14:17:56
|
|
|
А зачем вообще идти на платные курсы? Чтобы получить корочку, залезьте на сайт администрации своего района, раздел «охрана труда», есть график проведения экзаменов, список вопросов, подайте заявку по факсу. В назначенный день приходите, тянете билет, можно пользоваться любой литературой, которую принесете с собой. Первый вопрос обычно по трудовому кодексу, а дальше спрашивают по специфике предприятия. Пока сидела в ожидании своей очереди, прослушала ответы, у электриков поголовно спрашивали про шаговое напряжение, у кадровых работников больше по трудовому кодексу. И еще, в корочке указывают место работы, если ее меняете, то и экзамен заново сдавать. Но экзамен это слишком громкое слово для такого действа. Я шла как руководитель маленькой фирмочки, но если фирма 157 чел, то главбух явно не один работает, есть в подчинении работники, да и в комиссии разные входит. На экзамене так и говорили, нахожусь в составе комиссии по ОТ и ТБ.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
28.07.2017 14:01:41
|
|
|
Руководители-это дирики, замдирики, главный инженер! Не в том дело, что на курсы лень идти, но ИДТИ НЕЛЬЗЯ ПРИНЦИПИАЛЬНО. Потому что потом обязательно возложат обязанности делать какую-нибудь дурь. Аттестацию и проч., документы протоколы и т.п.
А так-нет спроса, бух -не специалист, ничего не знает и возлагайте на кадровика, юриста, инженера
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 13:53:54
|
|
|
Есть директор, зам, начальники всякие, пусть на них ответственность переносят, у вас где-нибудь прописано что вы обязаны ...пусть вначале пропишут , потом отказ напишите , пусть решают кто им важнее главный бухгалтер или чел по охране труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 13:46:52
|
|
|
отбивайтесь.Каким боком ГБ к охране труда.А если производство со станками или стойка и ГБ отвечай еще и за это.С ума сошли эти руководители.
______________________
никаким.
а вот к пожарной безопасности имеет отношение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 11:17:33
|
|
|
Руководители подразделений отвечают за соблюдение техники безопасности подчиненными.
---------------------------------------
ерунда написана, за соблюдение техники безопасности отвечает ответственное лицо. Назначает его конечно работодатель
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 11:13:32
|
|
|
вот и не кричите, не учите своими древними небылицами а читайте законы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 10:39:53
|
|
|
Курсы по охране труда проходят все у кого есть подчиненные лица. В кабинете вешают еще фио ответственно за соблюдение правил безопасности в полрпзделении. Я ходила - это не страшно и не больно. Чего кричать! Руководители подразделений отвечают за соблюдение техники безопасности подчиненными.
Беларусь
|
|
|
|
Анюта
28.07.2017 10:29:47
|
|
|
Сейчас точно утверждать не могу, лень проверять нормативку. Как я понимаю, речь идет не о возложении обязанностей специалиста по ОТ и ответственности за ОТ на предприятии. Но раньше (не так давно), согласно законодательству (законодательство об ОТ, а не обух. учете), каждый руководитель (в том числе руководитель подразделения) должен был иметь корки по ОТ. Другое дело, что для получения корок достаточно было комиссии из 3 человек, уже получивших удостоверения по ОТ в вышестоящей организации или в администрации своего района. Выясните, чем мотивируют и являетесь ли вы руководителем подразделения типа «Бухгалтерия» и что вы в результате будете делать на этом поприще.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
28.07.2017 10:28:12
|
|
|
Аглая, конечно лучше отбиться в самом начале, у Вас что работы в бух-и не хватает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 10:06:35
|
|
|
или возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо
Ольга Николаевна 27.07.2017 23:02:17
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
28.07.2017 10:04:38
|
|
|
Поэтому, можете отбиться законом и общей занятостью, пускай кадровика этим осчастливят, например
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
28.07.2017 9:58:07
|
|
|
Аглая, значиццо так, есть трудовой кодекс, как ни крути это закон. Смотрим его
Статья 227. Служба охраны труда (специалист по охране труда)
Для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда наниматель в установленном законодательством порядке создает службу охраны труда, вводит в штат должность специалиста по охране труда или возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо либо привлекает юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда, в соответствии с законодательством.
Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью.
Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы создают службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по охране труда в пределах установленной численности работников.
Должности специалистов по охране труда в организациях производственной сферы вводятся при численности работников свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности - свыше 200 человек. При меньшей численности работников наниматель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку. В случае невозможности исполнения обязанностей специалиста по охране труда работниками организации наниматель может привлекать юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда, в соответствии с законодательством.
Служба охраны труда (специалист по охране труда) подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю. Служба охраны труда (специалист по охране труда) организует работу по охране труда в соответствии с настоящим Кодексом, иными актами законодательства. Специалисты по охране труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Типовое положение о службе охраны труда утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Нормативы численности специалистов по охране труда разрабатываются и утверждаются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Исключение из структуры организации службы охраны труда, сокращение должности специалиста по охране труда допускаются только в случаях реорганизации (ликвидации) организации, сокращения численности или штата работников.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
28.07.2017 9:46:10
|
|
|
кричат что гб это обязательно..
нет такого обязательства. Дальше все смотрите по обстановке, насколько это существенное обстоятельство.
Вот же, обычно в конторах на 157 чел. на гб ничего дополнительного не вешают сверху, только по собственной воле если что. Зачинщику щелбан в лоб!
Беларусь
|
|
|
|
аглая
28.07.2017 9:28:07
|
|
|
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 6:58:40
|
|
|
Для офисных работников надо журналы заполнять? и какие, если да?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2017 23:02:17
|
|
|
ГБ относится к тем самым «руководителям, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по СООТВЕТСТВУЮЩИМ направлениям деятельности»,
т.е. охраны труда ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ - подчиненных ему БУХГАЛТЕРОВ (чтобы они ручки в э/розетки не совали и не украшали новогоднюю елку легковоспламеняющимся ватным «снегом»).
А за ТБ на производстве со станками или на стройке отвечают другие, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ руководители...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 21:44:23
|
|
|
Эта проблема у госов уже давно. Меня тоже заставляли и производства это не касалось. Если у ГБ есть отдел, то он является ответственным в своем отделе по охране труда и только.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 20:24:41
|
|
|
ну и идите на курсы тем более за счет фирмы. обязательно уточните (сами позвоните на организацию организующую учебу)дают ли удостоверение и на какой срок.это очень большой бонус если будете искать работу в последствии. ищите плюсы а не минусы. может вам так понравится что переквалифицируетесь немного доучившись в инженера по охране труда.любая учеба это здорово
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
27.07.2017 18:13:33
|
|
|
Ну и сходите на курсы, удостоверение не помешает, а от обязанностей легко отказаться можно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»