...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
01.08.2017 12:58:25
сотрудник был в отпуске по инициативе нанимателя: 5 дней январь, 10- дней февраль и 15 дней - март. Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении. По контракту- 24 дня. Увольняется 1 августа?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
01.08.2017 13:52:06
На работу принят с 03 января 2017
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:49:25
Спасибо
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:39:36
Когда принят на работу? Какой рабочий период?
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:38:35
не понимаю, как люди отвечают на этот вопрос. в задаче ведь не хватает данных для ее решения.
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:36:13
14 дней
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:15:49
меня интересует сколько дней компенсации?
Беларусь
"Анонимно"
01.08.2017 13:05:39
неполные месяцы выбрасываем из расчета
Беларусь
<< к списку вопросов
1-7
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM