Работник идет в отпуск. Работал пол года на ставку, последние пол года на этой же должности и на этом же окладе на пол ставки. Отпуск 14 дней Не пойму как ему считать отпуск. Например оклад 1000 руб. 6 мес*1000 + 6 мес*500=9000/29.7/12=25.25 Так?
Просто сложить всю фактическую зарплату за 12 месяцев, разделить на 12, на 29.7 и умножить на количество дней отпуска. Кстати, за полставки полагается полное количество дней отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»