Трудовой договор бессрочный.Уволиться можно по желанию ст.40. А как может наниматель уволить по этому договору? Уведомление или причины должны быть как в ст.41
а если контракт ,на полгода можно? == можно срочный трудовой договор на 6 месяцев
Беларусь
"Анонимно"04.09.2017 14:17:18
Автор 04.09.2017 14:15:52
а если контракт ,на полгода можно? Или заявление надо работника,что на полгода? мин.котракт же на год заключается == ТК почитайте, контракт - это разновидность срочного трудового договора, заключается на срок от года до 5 лет.
Беларусь
Автор04.09.2017 14:15:52
а если контракт ,на полгода можно? Или заявление надо работника,что на полгода? мин.котракт же на год заключается.
Беларусь
"Анонимно"04.09.2017 13:21:13
птому-что не знаем сколько он проработает может необходимость в работнике пропадет через полгода? == Тогда срочный трудовой договор на 6 месяцев
Беларусь
"Анонимно"04.09.2017 13:20:15
А как может наниматель уволить по этому договору? == в связи с нарушением работников условий договора или злостного нарушения трудовой дисциплины с согласия профсоюза, на то и трудовой договор на неопределенный срок
Беларусь
Автор04.09.2017 13:10:05
т.е как и по контракту? уведомление тогда никакое не надо? Правильно? А если не придем к соглашению тогда как? Просто вопрос какой договор заключить? птому-что не знаем сколько он проработает может необходимость в работнике пропадет через полгода?
Беларусь
"Анонимно"04.09.2017 13:02:24
По бессрочному договору можно уволить по соглашению сторон
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»