| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.09.2017 11:41:10
|
|
|
Уважаемые, кто силен в начислении з/п и удержании, прошу помощи. Подругу за август месяц лишили премии на 100%. но в начислении эта премия есть, а потом ее удерживают, следовательно и все удержания насчитывают со всей суммы, правильно ли это. Если лишил руководитель нужно ли ее показывать, а то премия у них больше оклада и получается она еще должна осталась предприятию.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2017 12:38:40
|
|
|
А то получается премию начислили и со всего совокупного дохода начислили и удержали подоходный, пенсионный, да и ФСЗН, БГС от всей суммы. Неправильно.
Беларусь
|
|
|
|
Ассоль
19.09.2017 12:20:46
|
|
|
Да, и если ее депремировали, то в начислении не было бы премии.
Беларусь
|
|
|
|
Ассоль
19.09.2017 12:17:52
|
|
|
Если ваша подруга погашала недостачу, то все верно. Может в расчетном листке Вы не все поняли.
Беларусь
|
|
|
|
бухпух
19.09.2017 12:06:50
|
|
|
тогда на какой счет они это удержание относить собираются?))) в чью пользу дровишки))) доход предприятия внезапно?))))
мы ж не забываем про двойную запись.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2017 11:50:28
|
|
|
спасибо, я тоже так считала, но там орут, что все верно и ничего доказать не может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2017 11:46:44
|
|
|
если принято решение о депремировании, то никаких начислений-сторнирований быть не может. начислено 0, удержано 0.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2017 11:43:41
|
|
|
ну по моей логике если ее удерживают сторнированием, то и удержания должны быть отсторнированы
а просто просто так взять и удержать какую-либо сумму нельзя, должно быть основание, должен быть нанесен вред организации например, но это надо доказать, и удержание не более 20 %.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»