| |
|
|
| |
|
|
 Премия в 10 р больше зп
24.09.2017 18:05:11
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, есть ли ограничение по макс сумме премии? В связи с хорошими фин результатами директор хочет всем работникам выдать немаленькие премии, которые превышают зарплаты работников в 5-10 раз?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 16:26:28
|
|
|
И не забудьте,что директор не может получать премию,если в целом по предприятию убыток.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 15:59:51
|
|
|
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 15:50:41
|
|
|
получается, обязатлеьно следить, чтобы со всеми этими премиями, у директора начисленная зп+премия не превысила больше 8 раз фонд зп с премией остальных работников!
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
25.09.2017 15:40:02
|
|
|
«Анонимно» 25.09.2017 15:20:17
мусолили еще тему по поводу 8-ми кратного размера. **************************
Не путайте, 8 - это коэффициент превышения зарплаты директора над зарплатой работников организации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 15:20:17
|
|
|
мусолили еще тему по поводу 8-ми кратного размера.
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
25.09.2017 15:12:41
|
|
|
А в какой отрасли такие отличные премии в 10раз больше оклада? Я искренне порадуюсь за Вас, а пока только слышу -банкротства и разорение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 13:57:45
|
|
|
не будет - она у вас по сути не разовая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 10:30:30
|
|
|
а как думаете, будет ли считаться премия разовой, если у нас в положении о премировании шкала, лимит, при достижении такой-то прибыль, такая-то прибыль. и если эту прибыль достигли только в одном квартале 3 -м? и за 3-й кв ее один раз и выплатили? в других кварталах больше не была достигнула рпибыль, огоровернная в положении о премир?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 10:23:53
|
|
|
какой хороший у вас директор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 10:22:13
|
|
|
Главное, чтоб эти премии были предусмотрены в Положении (не одной фразой премии) а критерии расчеты и размер типа процент или шкала) и чтобы эти премии не были РАЗОВЫМИ. Потому что одна премия в год по финрезультатам -это та 13я зарплата, которая при н/о на затраты не идет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2017 10:21:59
|
|
|
Очень хорошие у вас фирмы. Нам премии не дают.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
25.09.2017 9:41:37
|
|
|
У нас на предприятии тоже большие премии, которые превышают в 2, 3 раза должностной оклад, скажите а если на предприятии убытки, могут ли эти премии посчитать экономически не обоснованными затратами. Положение о премировании есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 19:22:56
|
|
|
спасибо большое Вам за помощь и совет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 19:16:31
|
|
|
если есть положение о премировании, в котором работникам установлены премии за достижение производственных результатов, то эта ваша премия - не разовая, т.е. не ст.131, вот только в ст.130 появилась фраза об экономически оправданных затратах, смотрите, чтобы такие премиальные впоследствии не привели к убыткам, а то и к банкротству.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 18:58:03
|
|
|
спасибо большое! а у нас в положении о премии установлено, что при достижении такой-то прибыли по предприятию работникам такая-то прибыль. Тогда значит можно на затраты отнести?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 18:52:19
|
|
|
http://www.nalog.gov.by/ru/article131/
http://www.nalog.gov.by/ru/article130/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 18:18:22
|
|
|
спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2017 18:08:02
|
|
|
Нет, ограничений нет никаких.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»