| |
|
|
| |
|
|
 ппп
26.09.2017 10:28:23
|
|
|
Проверьте меня пожалуйста. Сотрудник принят на работу 03.01.17г. Отпуск по контракту 30 дн. Ушел в отпуск с 8.09.17 на 21 день и за оставшиеся 9 дн. выплачена компенсация. Выходит на работу 29 .09 и увольняется. Окончательный расчет я ему должна только за 5 раб. дней сентября до начала отпуска. А за 9 дн. компенсацию он же не должен возвращать предприятию, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ппп
26.09.2017 13:39:45
|
|
|
Итого за сентябрь : Показываю отпуск 21 день ( с 8 по 28 сент.), з/пл за 6 раб. дн. сентября , 2 дня компенсации при увольнении минус удержания , минус то , что выплачено при уходе в отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 13:02:56
|
|
|
Тоже считаю... сентябрь не закрыт... отпуск только 23 рабочих дня положено до дня увольнения... пересчитайте отпускные... плюс за сентябрь рабочие дни и минус то, что выплатили...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 12:21:41
|
|
|
Удалите расчет (начисление компенсации) при начислении отпуска - трудовой год не отработан еще - компенсацию выплачивать нельзя было. Посчитаете теперь ЗП за сентябрь плюс компенсация за неиспольз. отпуск 2 дня и все нормально закроется.
Беларусь
|
|
|
|
ппп
26.09.2017 11:25:08
|
|
|
Спасибо всем неравнодушным)
Беларусь
|
|
|
|
ппп
26.09.2017 11:23:38
|
|
|
то на то и выходит , просчитала за 5 раб. дн. и 7 лишних за отпуск , разница 0.11 коп. переплатила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 11:12:33
|
|
|
зато там есть ст. 37, сюрприз от законодателей
Беларусь
|
|
|
|
ппп
26.09.2017 10:59:21
|
|
|
Если увольняется по соглашению сторон
Увольняется по соглашению п.1 ст 35 . Но в ст. 107 сказано про п. 2.4.5 -не возвращает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 10:57:30
|
|
|
ему можно было давать только 23дня,7дней переплатили. Значит начислите ему за 5 рабочих дней столько,что бы равно было лишних 7 дней компенсации и не выплачивайте а возьмите в зачет переплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 10:56:51
|
|
|
Если увольняется по соглашению сторон, то не должен возвращать, если по собственному, то должен вернуть :)
Беларусь
|
|
|
|
ппп
26.09.2017 10:53:20
|
|
|
Спасибо . Значит он должен вернуть предприятию отпускные . Но не вернет ) ( сын учреда)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 10:43:12
|
|
|
Читайте ТК ст.107.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2017 10:40:49
|
|
|
А за что Вы ему компенсацию-то выплатили? Он еще не наработал на полный отпуск - ему нечего было компенсировать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»