нас санстанция оштрафовала сейчас за не сделанные прививки от гриппа в 2016 году, хоть мы и не в группе высокого риска. беспредельшики
???
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 11:42:50
мораторий с нового года, нас санстанция оштрафовала сейчас за не сделанные прививки от гриппа в 2016 году, хоть мы и не в группе высокого риска. беспредельшики
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 11:38:05
Так мораторий же на проверки.
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 10:30:24
спасибо всем
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 10:18:56
мы перед проверкой по охране труда воспользовались услугами ИП - он делал весь пакет документов. Можете поискать в интернете таких, если вам это интересно.
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 10:12:36
businessforecast.by/partners/646/1052
Беларусь
"Анонимно"25.10.2017 10:11:47
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА НАЛИЧИЕ, ХРАНЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ КОТОРОЙ ДОЛЖНО БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНО В ОРГАНИЗАЦИИ.
№ п/п Документ (локальный акт) Пояснения, основание 1. Положение о службе охраны труда. Разрабатывается на основании «Типового положения о службе охраны труда организации» (Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ № 82 от 24 мая 2002г.) Утверждается руководителем организации. Основание - статья 227 ТК РБ. 2. Должностные инструкции на руководителей и специалистов предприятия. (С обязательным отражением обязанностей по вопросам охраны труда). Разрабатываются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (Утверждён постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31 марта 2003г. № 35) и на основании «Типового положения о службе охраны труда организации» (Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ № 82 от 24 мая 2002г.). Утверждается руководителем организации. 3. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда») и «Правил обучения безопасным методам и приёмам работ, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2003г. № 164 Утверждается руководителем организации. 4. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда. (Может не применяться) Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается руководителем организации. 5. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание - ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». 6. Личная карточка прохождения обучения. (Может не применяться) Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». 7. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации. Основание — Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2003г. № 164 8. Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Разрабатывается на основании постановления Министерства здравоохранения РБ от 08 августа 2000 года № 33, «Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников». Утверждается руководителем организации. Основание - статья 228 ТК РБ. 9. Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Разрабатывается на основании постановления Министерства здравоохранения РБ от 08 августа 2000 года № 33, «Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников». Утверждается руководителем организации. Основание - статья 228 ТК РБ. 10. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. 11. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. (Может проводиться на основании инструкции по охране труда, тогда программа не составляется). Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда») и «Правил обучения безопасным методам и приёмам работ, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2003г. № 164 Утверждается руководителем организации. 12. Перечень действующих в организации инструкций по охране труда для работников. Разрабатывается службой охраны труда в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается руководителем организации и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. Основание — Постановление Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». 13. Инструкции по охране труда для работников. Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Постановлением Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание — Постановление Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». 14. Журнал учета инструкций по охране труда для работников. Учет ведется специалистом по охране труда. Основание — Постановление Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». 15. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Учет ведется специалистом по охране труда. Основание — Постановление Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». 16. Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет, а инструкций для профессий и работ с повышенной опасностью не реже одного раза в три года. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп «Пересмотрена». Основание — Постановление Госкомтруда РБ от 14 июля 1994 года № 82 «Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда». 17. Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». 18. Приказ руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов организации. Комиссия назначае