Работница находится в трудовом отпуске с 29.09.2017 по 23.10.2017. С 1 октября в организации повысилась на 20% тарифная ставка 1 разряда. Но данной работнице еще увеличила надбавку на 30%. При «перерасчете» части отпуска, приходящейся на октябрь, какой брать коэффициент? По тарифной ставке или по окладу работницы?
«31. В случаях повышения базового оклада, тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда часть выплаты, приходящаяся на время после соответствующего повышения, корректируется на рост базового оклада, тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда со дня их повышения.»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»