...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
подряд 17.11.2017 15:11:05
подскажите пожалуйста никогда раньше в своей практике не сталкивалась с договором подряда и тут предстоит как с ним работать и оформлять его в учете?
1. Надо ли пу 2 подават
2. в 4 фонд он идет как и все сотрудники или как-то отдельно?
3. в пу 3 как его отражать?
что еще упустила? помогите пожалуйста!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
еленая 20.11.2017 16:56:15
Нет. мин.з/п не контролируем.
Беларусь
"Анонимно" 20.11.2017 16:55:00
еленая 20.11.2017 16:50:23
скажите а что с минимальной зп если выплата меньше не нало до начислять налоги?
Беларусь
еленая 20.11.2017 16:50:23
Только при выплате вознаграждения по дог.поряда не забудьте перечисление в ФСЗН сразу._
_____
Почему сразу? Не позднее дня выплаты з/п для сотрудников и не позднее 20 числа.
Беларусь
"Анонимно" 20.11.2017 16:19:08
подниму еще раз
скажите может ли сумма вознаграждения быть меньше минимальной зп???
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:24:19
«Анонимно» 17.11.2017 16:20:26

и только ленивый не писал тут все по договору подряда, есть поиск
и только ленивый не писал что есть поиск....
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:20:26
и только ленивый не писал тут все по договору подряда, есть поиск
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:14:36
«Анонимно» 17.11.2017 16:11:15
спасибо да наверное лучше перестраховаться
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:11:15
он не у нас в офисе будет выполнять работы а у нашего заказчика
___________________________
Тем более. А вдруг он получит производственную травму. Вы его наняли на выполнение работ - вот и проведите инструктаж по технике безопасности.
А суммы взносов в белгосстрах такие незначительные, что я бы не заморачивалась надо или не надо в вашем случае, лучше начислить.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:07:29
СПАСИБО ТОЛЬКО ФСЗН?
__________
ФСЗН и подоходный вместе с перечислением. БГС позже.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:06:45
«Анонимно» 17.11.2017 16:05:52
дело в том что он не у нас в офисе будет выполнять работы а у нашего заказчика
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:05:52
Наши подрядники расписываются в журнале по технике безопасности вместе с остальными работниками.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:04:45
«Анонимно» 17.11.2017 16:01:57
СПАСИБО ТОЛЬКО ФСЗН? а в назначении платежа писать что это по договору подряда?
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:03:31
Анонимно« 17.11.2017 16:00:04
спасибо
скажите по договору подряда ему ж не надо проводить никакие инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в нашей организации он же по гражданско-правовому договору а не по ТРУДОВОМУ
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:01:57
Делайте все так, как и по основными работниками. Только при выплате вознаграждения по дог.поряда не забудьте перечисление в ФСЗН сразу.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:01:37
3. Обязательство организации по уплате страховых взносов в Белгосстрах.
Взносы в Белгосстрах вносятся для страхования жизни и здоровья граждан, работающих по ГПД, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Данное условие не включается в ГПД, если гражданин работает у себя дома или в другом месте, которое организация ему не предоставляла
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 16:00:04
спасибо правда не совсем понятно с если физ лицо оказывает нам услуги по ремонту оборудования на территории нашего заказчика? мы не платим БГС?
********
не знаю. скорее всего тогда он сам должен отвечать за обеспечение и соблюдение безопасных условий труда и бгс не нужно платить. но тогда обязательно пропишите это в договоре (то, что работы выполняются не на вашей территории).

1.3. заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан:
предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности;
осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ;
не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;
обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;
расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством;
1.4. граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны:
соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации;
использовать средства индивидуальной защиты;
проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры.
Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 15:57:24
Анонимно« 17.11.2017 15:54:51

спасибо!
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 15:54:51
Если пенсионер- обязательно сообщить в собес о трудоустройстве
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 15:44:34
спасибо правда не совсем понятно с если физ лицо оказывает нам услуги по ремонту оборудования на территории нашего заказчика? мы не платим БГС?

Белгосстрах оплачиваете, если работы производятся на вашей территории.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2017 15:35:57
и старайтесь поменьше привязывать этот договор к ЗП и прочим нюансам, указывающим на ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
а то сейчас начнете должность придумывать, табель составлять...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-25

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru