Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком 29.11, за ноябрь полностью уже выплачено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, день увольнения будет считаться рабочим днем на полную ставку, надо ли пересчитать пособие за этот день в размере 50%?
почему 29.11 будет считаться рабочим днем, если у нее оформлен отпуск? Вопрос из интереса просто. На размер пособия никак не влияет факт будет в табеле рабочий день или нет (согласна с ответом, данным ранее).
Беларусь
"Анонимно"28.11.2017 15:53:10
пособия не пересчитываются
Беларусь
"Анонимно"28.11.2017 15:41:51
Нет не нужно. Размер пособия меняется со следующего месяца.Она уже будет уволена.Если фактически работать не будет,можно написать на этот день отпуск за свой счет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»