| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.12.2017 23:26:49
|
|
|
ДВ!!!Женщина уходит в отпуск по беременности и родам, но желает во время отпуска этого подработать на пол ставки в другой организации. Как правомерно ее оформить. чтобы она не потеряла все выплаты и пособия по беременности и родам? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
inna
19.12.2017 13:47:13
|
|
|
если вернуться к вопросу, то ответ скорее звучит «никак правомерно оформить ее нельзя». что вы должны ей сказать - вы ей оплатите б/л по бир, на другой работе ей выплатят зарплату и все будет хорошо. но через год (или раньше), когда фонд получит пк-3, может возникнуть ситуация, что оплату больничного придется вернуть. а излишне либо неправомерно выплаченные пособия удерживаются у получателя (хотя конечно выплачивает в фонд агент, назначивший пособие). если получатель уволился и не из чего удержать - тогда в суд. ну вот как-то так. и пусть сама беременная решает - какова ей такая перспектива.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2017 11:58:03
|
|
|
устроили мешанину из реплик и разных, разных! ситуаций по сравнению с первоначальным вопросом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2017 11:54:05
|
|
|
Вот была у меня ситуация, только не с пособием по БиР, а по уходу до 3 лет: женщина у меня на предприятии находилась в отпуске по уходу и получала пособие. Устроилась по ДП на 1 месяц на другое предприятие, получила ЗП. прошел календарный год, ФСЗН по ПУ увидели ее ЗП и пособие. Позвонили и очень настойчиво просили вернуть 50% пособия за тот месяц. А с работницей разбирайтесь, как хотите, хоть через суд возвращайте себе эти деньги, их, мол, это не волнует. Наверное, можно было пободаться, так как я не могла знать про ее вторую работу, это она должна была сообщить (о чем была предупреждена, когда подавала заявление на пособие). Но она, сказала, что не помнит, что там подписывала и когда... Правда, деньги сама вернула и очень извинялась.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
19.12.2017 9:16:56
|
|
|
По инструкции надо работать.А не придумывать бог весть что. Есть больничный платите и все. Нарушение режима не фонд и не вы устанавливаете,а врач. И заполняет в особых ответках. Пока этой записи там нет,вы можете фантазировать что угодно. Но оплачивайте как положено. А на второй работе оплата идет за рабочие дни согл.контракту,табелю и пр.документации.если там человек на работе,то оплачиваются трудодни зарплатой. На каком основании фонд что у вас снимет???
___________________________
плюсую. Я не Ванга и СК РБ. У нас нет полномочий копать иную занятость работников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 19:37:17
|
|
|
Извините, но с работника удержат больничный только с его согласия, а вот с организации снимут стопудов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:36:28
|
|
|
Да никаких. Оплатить в любом случае придётся. Но раз пошло такое обсуждение, то есть и варианты дальнейшего развития событий. И в принципе есть шансы потом чуть что взыскать с работника за такие подставы. Но сначала всё равно поимеют организацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:34:54
|
|
|
Пытаться может и будут,но вы же тоже не пешка. Пусть покажут пункт в инструкции который я нарушила. Думаю сдуются быстро. Там те еще спецы сидят некоторые.не говорю обо всех..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:32:31
|
|
|
Хорошо раз так поставим вопрос по другому. Какие у меня основания есть не оплачивать этот больничный? Подкинула руны и узнала что она гдето работает... или типа все под мечом ходим.мало ли что башка с плеч?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:28:24
|
|
|
На каком основании фонд что у вас снимет???
______________
А вы уже забыли историю из новостей, как по отметкам в паспорте с выездом заграницу в дни больничного фсзн пытался признать выплату больничного неправомерным?) Я правда не знаю отбилась ли организация, но то что могут приколупаться и сделают это - это факт. Тем более фсзн всегда те ещё затейники по интерпретации своих нпа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:23:49
|
|
|
Думать да,а фантазии это вообще не про бух.учет.......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:22:40
|
|
|
По инструкции надо работать.А не придумывать бог весть что. Есть больничный платите и все. Нарушение режима не фонд и не вы устанавливаете,а врач. И заполняет в особых ответках. Пока этой записи там нет,вы можете фантазировать что угодно. Но оплачивайте как положено. А на второй работе оплата идет за рабочие дни согл.контракту,табелю и пр.документации.если там человек на работе,то оплачиваются трудодни зарплатой. На каком основании фонд что у вас снимет???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:20:30
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2017 17:18:41
Вот мне интересно только одно. Работает у меня человек.приносит больничный по бир. Мне теперь надо узнавать,а лучше письменно просить подтвердить что он нигде больше не работает(в т.ч. по совместительству),а то не дай бог работает. И нашу организацию накажут... большего бреда я даже представить не могу.
==
Думать не пробовали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 17:18:41
|
|
|
Вот мне интересно только одно. Работает у меня человек.приносит больничный по бир. Мне теперь надо узнавать,а лучше письменно просить подтвердить что он нигде больше не работает(в т.ч. по совместительству),а то не дай бог работает. И нашу организацию накажут... большего бреда я даже представить не могу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 14:51:21
|
|
|
http://www.otdelkadrov.by/number/2010/5/05201011/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 14:49:58
|
|
|
простите, какой режим нарушен???
________________
Я не знаю с чего у вас тут началось. Но вроде последние сообщения были про больничный на одной работе и в это же время обычной работы на второй. Так вот фонд, таки отслеживает и ругается. Значит больничный на первой работе получен неправомерно, раз на второй вовсю работала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 14:48:30
|
|
|
:), все узнаете на практике собственной, тут вам бесполезно объяснять - выплачивайте больничные как считаете нужным
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 14:47:08
|
|
|
когда соберетесь на пенсию, вам эти 3 годика не засчитают
не порите ерунды, отпуск по уходу за ребенком включается в общий трудовой стаж, не включается - в страховой стаж
Беларусь
|
|
|
|
:)
18.12.2017 14:46:57
|
|
|
А вообще, да. Это в рамках одной организации ничего за пределами знать как бы не обязаны. А фонд когда будет проверять, будет смотреть по человеку в целом. И там таки видно, что в один период получила и зп и больничный. Значит нарушила режим, значит надо минусовать больничный.
________________
простите, какой режим нарушен???
Беларусь
|
|
|
|
:)
18.12.2017 14:45:28
|
|
|
:) 18.12.2017 14:08:37
А если учесть что они еще и декретный отпуск выкидывают из стажа, то их вообще дело маленькое...
...
декретный не выкидывают из стажа общего трудового , выкидывают из страхового, и всегда выкидывали, потому что в это время в фонд не уплачиваются взносы, а наоборот - их него пособие выплачивается
__________________________
когда соберетесь на пенсию, вам эти 3 годика не засчитают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 14:45:28
|
|
|
А вообще, да. Это в рамках одной организации ничего за пределами знать как бы не обязаны. А фонд когда будет проверять, будет смотреть по человеку в целом. И там таки видно, что в один период получила и зп и больничный. Значит нарушила режим, значит надо минусовать больничный.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-56
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»