...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.01.2018 17:48:32
Добрый день. Подскажите,плиз, какие изменения были в части расчёта среднего для оплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами? Месяцы, в которых был оплачиваемый отпуск (трудовой) включаем? Месяц, в котором был неоплачиваемый отпуск (социальный) включаем? Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.01.2018 19:22:49
Хорошая статья с примерами:
http://www.ilex.by/posobie-po-beremennosti-i-rodam-rasschityvaem-iz-tarifa/
Беларусь
"Анонимно" 08.01.2018 19:14:05
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). В число календарных дней расчетного периода не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
При этом если число календарных дней расчетного периода составит менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).
Беларусь
"Анонимно" 08.01.2018 17:57:28
так что-то же было про отработанные полные месяцы? или я уже перепутала все?
Беларусь
"Анонимно" 08.01.2018 17:51:32
не месяцы, а дни календарные
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru