| |
|
|
| |
|
|
 Леся
05.04.2006 14:44:03
|
|
|
Добрый день! Вопрос по ФСЗН от БПМ. Первый раз сталкиваюсь.
Насколько я знаю 20.01.06г. БПМ для ФСЗН утвердили в размере 156900р.
У меня по некоторым работникам оклады составили 155700р. Они как назло уволились не проработав целый месяц.
Получилось :
1. 1-й работник проработал 14дн - 99082 + компенсация за неисп. отпуск - 104860 = 203942руб.
2. 2-й работник - 3дн. 21232 + комп. 36673 = 57905руб.
3. 3-й раб. - 18 дн. - 127391 + больничный - 22648 = 150039руб.
4. 4-раб - просто проработал 5 дн. - 35386руб.
Вопросы:
1. Сколько и от чего я должна начислить ФСЗН в каждом случае?
2. Больничный надо раассчитать от оклада или от БПМ?
3. Белгосстрах и ФСЗН начисляются от факта?
4. Весь ФСЗН идет на с/с-ть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
LP
25.07.2006 18:17:04
|
|
|
Добрый день!
Уважаемая Главбуся, а вы уверены, что 1% из зарплаты удерживается от заработанной суммы, а не от БПМ (т.е. МЗП)? Я тут после отпуска открыла ГБ №23 июнь 2006, с.42, пример 4 и комментарий. Последняя фраза комментария: «... и удержания в размере 1% произведены из величины МЗП, т.е. 156900 руб.» Проводок в статье нет. Слово «удержание» вроде как означает удержание из заработка, т.е. на разницу (1% от МЗП) - (1% от заработка) пишем Кт69 - Дт70? Или все-таки на затраты? Кто-нибудь видел нормальный комментарий с проводками?
В любом случае:
1) надо ли доначислить в ФСЗН 1% на разницу между МЗП и заработком за январь-июнь? Мы по-старому доначисляли до МЗП только 35%;
2) неужто и с работников доудерживать?
3) а в ДПУ какую сумму ложить? По-прежнему от заработка или наконец от перечисляемой в ФСЗН суммы (с учетом доначисления 36% до МЗП)? И где это написано? Или Минтруд с ФСЗН по-прежнему ссылаются на Закон пенсиях, в котором «нет ни слова о БПМ», как ссылались в 2003 году?
Беларусь
|
|
|
|
JIN->Елена
06.04.2006 17:41:22
|
|
|
В 2005г. Вы неправильно считали взносы, а инспектор просто поленилась объяснить Вам суть ошибки.
Если у Ваших работников оклады больше МЗП (в 2005г.БПМ), то действительно, надо считать взносы от суммы начисленной з/п, как за полный отработанный месяц, так и за частично отработанный. А Вы похоже при частично отработанном считали от МБП, вот и получилась переплата.
Если же у работника оклад ниже МЗП, то отчисления считаются от МЗП за полный отработанный месяц, и от МЗП пропорционально отработанным дням за частично отработанный.
Беларусь
|
|
|
|
леся с 2003 года
06.04.2006 15:46:45
|
|
|
Пишет «леся», которая на сайте с 2003 года.:)))
Главбуся, милая, это не меня «заело» :)))))
Уважаемая барышня, автор вопроса, давайте придумаем, как бы это нам организовать разные ники?..
мда, лучше письмецо Вам напишу.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
06.04.2006 13:28:37
|
|
|
Мы в 2005 году (при работе неполный месяц) тоже считали там от всяких МЗП и БПМ... А когда пришли сдавать ПУ-3 вяснилось, что у нас... ПЕРЕПЛАТА по ФСЗН. Начали узнавать, что и как... Выяснилось, что ни от каких МЗП и БПМ считать не нужно было, а только от ФАКТИЧЕСКОЙ з/пл, т. е. от суммы начисленного. На вопрос «А как же разъяснения и т. д.?» она ответила «Побольше читайте...».
Беларусь
|
|
|
|
JIN
06.04.2006 12:56:48
|
|
|
Закон «Об обязат.страховых взносах...» (№138-ХIII от 29.02.96 с изм.и доп.):
Статья 2. Объект для начисления обязательных страховых взносов
ОБЪЕКТОМ для начисления обязательных страховых взносов в Фонд
ЯВЛЯЮТСЯ: для работодателей и работающих граждан - ВСЕ ВИДЫ ВЫПЛАТ в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников ПО ВСЕМ ОСНОВАНИЯМ независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по
гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов
выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в
Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь;
Положение «Об уплате страховых взносов...» (Указ №318 от 05.06.00, в ред.Указа №511 от 28.10.05):
5. Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с ВЫПЛАТ,
начисленных в пользу работников, и подлежащая уплате за истекший
месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из
размера минимальной заработной платы, установленной в соответствии с
законодательством в месяце, за который начислены взносы.
.....
При занятости работников неполное рабочее время и (или)
неполный месяц сумма обязательных страховых взносов исчисляется
пропорционально времени, ОТРАБОТАННОМУ в соответствующем месяце.
Я бы сделала так:
1. 1-й работник проработал 14дн - 99082 + компенсация за неисп. отпуск - 104860 = 203942руб.
Взносы: 203942*36%
2. 2-й работник - 3дн. 21232 + комп. 36673 = 57905руб.
Напр., в месяце 26 рабочих дней, следовательно, взносы должны быть не менее 156900/26*3*36%=6517 (для контроля).
Взносы: 57905*36%=20846 (20846>6517).
3. 3-й раб. - 18 дн. - 127391 + больничный - 22648 = 150039руб.
На больничный взносы не начисляются.
156900/26*18*36%=39104
Взносы: 127391*36%=45861
4. 4-раб - просто проработал 5 дн. - 35386руб.
156900/26*5*36%=10862
Взносы:35386*36%=12739.
По остальным вопросам: больничный от оклада; от МЗП, в случае необходимости, платим только ФСЗН (Белгосстрах и ФСЗ от начисленной), про сб/ст Вам уже ответили.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина_Эл
05.04.2006 17:33:36
|
|
|
Леся,по поводу «Но только что мне делать с компенсацией за неотработанное время. Если з/пл + компенсация > МЗП.» я бы на всякий случай позвонила в фсзн...
Беларусь
|
|
|
|
shesti
05.04.2006 17:15:05
|
|
|
Странно, а мне казалось, что с января 2006 страховые взносы начисляются с МЗП(156900=), а не с БПМ, если з/п не дотягивает)
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна-Ирина
05.04.2006 16:42:50
|
|
|
Компенсация облагается ФСЗН!!!
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
05.04.2006 16:37:47
|
|
|
Компенсация ФСЗН не облагается
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.04.2006 16:22:02
|
|
|
(З/пл за отработанное время+компенсация)*36%!
Беларусь
|
|
|
|
Леся
05.04.2006 16:16:28
|
|
|
Татьяна. Ты права. Но только что мне делать с компенсацией за неотработанное время. Если з/пл + компенсация > МЗП. Или Как?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.04.2006 15:54:59
|
|
|
По моему от МЗП с этого года -156900, а БПМ на 20.01.06 был 150800= Я не права?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.04.2006 15:53:25
|
|
|
МЗП!!!Только если сотрудник прработал неполный месяц (был,например,в отпуске без сохранения з/пл),то взносы начисляются от з/пл за отработанное время,а не от МЗП!
Беларусь
|
|
|
|
Ирина_Эл
05.04.2006 15:46:18
|
|
|
хочу уточнить(для себя). Так всё же в этом году минимальные взносы от БПМ или от МЗП ?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.04.2006 15:16:13
|
|
|
При занятости работников неполное рабочее время и (или) неполный месяц сумма обязательных страховых взносов исчисляется пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.
Из Положения!
Беларусь
|
|
|
|
JIN
05.04.2006 15:06:02
|
|
|
Похоже двойник нарисовался
Леся, из з.п. работника удерживаете ровно 1 процент (пенс.фонд)от начисленной з.п., всю разницу (36% от МЗП минус удержанный 1 процент)на сб/ст
Беларусь
|
|
|
|
Леся
05.04.2006 15:01:18
|
|
|
А что делать с компенсацией? ЕЕ не учитывать?
Что делать с разницей в размере 1% от БПМ - 1% от факта. Ведь на с-сть я д. положить 35% от БПМ или я думаю нетак?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
05.04.2006 14:54:11
|
|
|
А чего тебя, Леся,заело? БПМ ведь тоже надо считать за отработанные дни.Эта сумма 156900-за месяц. Раздели на количество рабочих дней и умножь на отработанные. И все будет нормально. Оклад-это сумма за месяц при условии полной отработки. А то , что ты начислила-зарплата за отработанные дни. И только ФЗСН считается от БПМ, Причем 1% из зарплаты начисляется от заработанной суммы, а 36 от БПМ. Разница относится на себестоимость.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»