...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Увольнение 16.01.2018 11:35:45
Подскажите, пож-та, если сотрудник-совместитель ни дня не работал-был на больничном. Можно ли его уволить? (Это его желание) И нужно ли выплачивать компенсацию? Если да, то с чего считать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 17.01.2018 10:32:39
Или тарифа
Беларусь
"Анонимно" 17.01.2018 10:06:33
С оклада
Беларусь
Автор 17.01.2018 10:05:13
Ольга Николаевна, а с чего считается компенсация? У него кроме БЛ, рассчитанного от тарифа и нет ни каких начислений
Беларусь
Ольга Николаевна 17.01.2018 1:00:46
Если их 15 или больше, то за округленный МЕСЯЦ «работы» имеется право на 1/12 часть полного тр.отпуска.
Беларусь
Ольга Николаевна 17.01.2018 0:58:49
Однако «совместитель ни дня не работал - был на БОЛЬНИЧНОМ», а эти дни ДАЮТ право на тр.отпуск, если их 15 или больше.
Беларусь
"Анонимно" 16.01.2018 12:22:41
спасибо
Беларусь
Эд:) 16.01.2018 11:48:46
Какой отпуск,если он ни дня не работал? :((
Беларусь
Автор 16.01.2018 11:46:51
Спасибо. А за не использованный отпуск?
Беларусь
Эд:) 16.01.2018 11:42:59
Совместителям при увольнении выходное пособие не выплачивается. Уволить можно по заявлению работника.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru