Подскажите,где почитать по такому вопросу.Сотрудник работает фрезеровщиком, просит написать ему в трудовой наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ. Фактически он и работает на таком станке. Что для этого нужно,может курсы какие или просто составить протокол квалификационной комиссии. Понимаю,что вопрос не бухгалтерский,но кадры ведут многие из бухгалтеров.
Введите в ШР штатную единицу наладчика и переведите своего фрезеровщика,соблюдая установленные ТК сроки. Можно еще конечно провести аттестацию рабочих мест, но я бы не заморачивалась.
Беларусь
Анюта22.01.2018 13:46:13
Спасибо Но это повысить разряд,а поменять профессию так же?
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 13:33:23
12. Присвоение рабочим разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии.
Присвоение рабочему разряда производится с учетом сложности самостоятельно выполняемых работ, имеющихся в организации, результатов прохождения итоговой аттестации при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих.
13. Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.).
Более высокий разряд рабочему наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения разрядов по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно с учетом имеющихся разрядов работ.
14. Исключен.
15. Для присвоения (повышения) рабочему разряда по соответствующей профессии по приказу (распоряжению) нанимателя создается квалификационная комиссия. Председателем квалификационной комиссии назначается уполномоченное должностное лицо нанимателя (как правило, главный инженер, заместитель руководителя организации). Членами комиссии могут быть назначены: руководители (специалисты) соответствующих производственных структурных подразделений организации; руководитель (специалист) структурного подразделения, занимающийся вопросами кадров (подготовки кадров), труда и заработной платы; руководитель (специалист) структурного подразделения по охране труда; представители профсоюза.
Кроме того, к рассмотрению вопроса о присвоении (повышении) разряда квалификационная комиссия при необходимости может привлекать представителей органов государственного специализированного надзора и контроля за соблюдением требований безопасности труда на производстве, а также квалифицированных рабочих соответствующих профессий, высококвалифицированных специалистов родственных организаций, преподавателей, мастеров производственного обучения учреждений профессионально-технического образования.
При проведении квалификационных экзаменов по профессиям для работ на объектах, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля, в состав квалификационных комиссий включаются представители этих организаций.
16. В организациях по распоряжению нанимателя могут создаваться квалификационные комиссии в производственных структурных подразделениях. Председателем указанной квалификационной комиссии назначается руководитель структурного подразделения или его заместитель. Состав комиссии определяется нанимателем. Квалификационные комиссии производственных структурных подразделений работают под руководством квалификационной комиссии организации.
17. В небольших организациях, где нет возможности создать квалификационную комиссию соответствующего профиля для присвоения (повышения) разрядов рабочих, могут привлекаться квалификационные комиссии соответствующих учреждений профессионально-технического образования.
18. Рабочий при сдаче экзамена квалификационной комиссии на присвоение разряда по той или иной профессии должен в соответствии с требованиями тарифно-квалификационной характеристики соответствующего разряда ответить на вопросы из раздела характеристики «Должен знать» и сдать квалификационную пробную работу, т.е. самостоятельно выполнить отдельные работы, указанные в разделах «Характеристика работ» или «Примеры работ» устанавливаемого разряда согласно работам, имеющимся в данной организации. Кроме того, рабочий должен также ответить на вопросы, вытекающие из требований к знаниям, изложенным в пункте 8 настоящих Общих положений.
При сдаче квалификационной пробной работы рабочий должен выполнить установленное нормированное задание, обеспечив при этом необходимое качество работ. Оценку уровня практической подготовки рабочего на участках, где не могут быть выполнены практические работы, дает мастер.
Присвоение (повышение) разряда рабочего, состоящего в бригаде, должно производиться не по степени сложности работ, выполняемых им под руководством рабочего более высокой квалификации, а по сложности тех работ, которые он может выполнять самостоятельно.
19. Если работа, выделенная в качестве пробы для присвоения (повышения) рабочему разряда, требует участия под его руководством других рабочих, то необходимая для этого бригада (звено) организуется мастером, прорабом, начальником смены или другим руководителем соответствующего подразделения.
20. Заключение квалификационной комиссии оформляется протоколом. На основании заключения квалификационной комиссии наниматель издает приказ (распоряжение) о присвоении разряда рабочему, соответствующая запись в установленном порядке вносится в трудовую книжку.
Беларусь
Анюта22.01.2018 13:14:10
а требования к аттестационной комиссии где можно почитать?
Беларусь
Анюта22.01.2018 10:13:55
Среднее специальное есть, Техническое училище при Минском гор.управлении профютех.образования по специальности фрезеровщик
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 10:02:47
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28.12.2000 N 160 «Об утверждении выпуска 2-го Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 10:02:20
Нет, просто так протокол не поможет, потому что профессия наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ требует наличия среднего специального (профессионального) образования.
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 9:56:37
составьте протокол комиссией и все. Он же работает у вас по факту
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 9:53:33
к сожалению, у фирмы совсем нет денег,чтобы на курсы отправлять
а можно просто обойтись аттестацией?
Беларусь
"Анонимно"22.01.2018 9:37:54
отправьте на курсы , аттестация , присвоение новой профессии, перевод на друг профессию с записью в трудовой
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»