Коллеги, старый топик как-то не пользуется популярностью, поэтому пишу здесь. Если у вас есть предложения по изменению НК присылайте, пожалуйста, на почту или пишите в топик. Конструктивные предложения будут внесены на рассмотрение рабочей группы по изменению НК.
А затем, что я хоть много лет ГБ, но против этой бездны разделяющей наемных работников и верхушку, которая в госах сидит на фиксированных министерских окладах, исчисляемых тысячами и тысячами и не зависящими от успеха предприятия в целом и выплаты зарплаты работников. А в частных эти «чудесные» годовые бонусы без фсзн(т.к. превышен макс размер) загоняют предприятие в безденежье января. На самом деле это не идет на пользу предприятию и экономике в целом. Мое мнение таково, что если бы директор и замы имели бы как раньше зарплату не превышающую 8кратную среднюю по предпр, то ситуация с финансовыми положениями многих предприятий изменилась бы. __ БТР, вы кофе любите ну или чай зеленый, что там еще, пирожные может какие вкусные трескаете по выходным? Так вот, уверен, что в стране найдется некоторое количесьво т.н. граждан, которые посчитают, что вы зажрались и не мешало бы таким как вы поделиться и страна бы зажила намного лучше от этого. А уж если взять этих новомодных товарищей из IT с их смузи да латте макиато, то этих вобще в колхоз давно пора сослать на принудительные работы. Как говаривал один известный человек, 10 сортов чая им маловато :) Но он потому и известный, что понимает все, и вполне разумно относится к таким вот глупостям и уж точно не пытается экономику предприятия улучшитьсокращение сортов чая, вопреки всему, может даже и увеличит :) Или нет, может все таки не зажила бы страна? так как отнять и поделить никак не прибывит ничего экономике, а вот убавит точно. Не знаю, где там кто сидит на окладах, мне это не интересно, уверен, что сидят, но это не частный бизнес, а он должен сам решать, как и что ему тратить, на то он и частный. Мешать только ему не нудно, равно ка ки помогать отдельным товарищам, так как это еще похуже, чем мешать. За все времена еще никто не придумал способ регулировать частный бизнес и решать за него как лучше. Так что не надо ничего выправлять в экономике, такими способами ничего не выправите, только навредите. И еще раз могу вам повторить, вы мыслите своим кругозором, а он, даже при всем вашем опыте, остается только вашим, в то время как мир вокруг нас намного сложнее.
Беларусь
Юрий01.03.2020 18:36:16
БТР 28.02.2020 13:45:41
Юрий, не надо обижаться, если ваша компетенция как юриста (или компетенция какого-нибудь сеньора-програмиста) в более чем 8 раз выше чем компетенция ваших коллег(а в таких предприятиях не работают слесари), то можно сделать оговорку для ITшников и юристов, а в остальном обычном мире нашего бизнеса процветает то, что у директора с окладом 20 тысяч (или с бонусом в 60) работники МЗП не могут получить. И ему нет смысла что-то менять :) __ да я как раз не обижаюсь, обиждаетесь всевремя вы и все время, как говорится, хотите, чтобы не было богатых :) так кто мешает этим работникам стать директорами?
Беларусь
Юрий01.03.2020 18:34:23
«Анонимно» 28.02.2020 12:42:03
БТР 27.02.2020 17:31:28
Я тоже поддерживаю Машу, сейчас для того чтобы узнать подлежат ли нормированию доплаты и компенсации надо сначала сравнить их с теми, что по Закону , потом те, что выше сравнить с 1% от выручки да еще в декларацию вставить! А ведь они все облагаются всем зарплатными налогами. Считаю, что в нормируемые надо конкретно вставить годовые бонусы, оплату управляющим и представительские расходы. Да и хватит. ****** Можно еще добавить сомнительные товарные знаки и т.п., выплаты за которые тоже служат для «оптимизации». ****** Вот еще имущественный вычет можно было бы убрать для «нуждающихся» . Оставить только адресный для социально незащищенных- инвалидов, многодетных. Ибо основная масса льготников- «продуманные» , манипулирующие пропиской. __ сомнительными могут быть любые затраты, а не только ТЗ, давайте все занормируем.
Беларусь
Юрий01.03.2020 18:33:05
«Анонимно» 28.02.2020 10:53:03
Юрий, а вы как юрист, что скажете по является ли ПУД подписанный факсимильной подписью действительным? __ с правовй точки зрения понятия недействительности ПУД вроде как нет, но подпись должна быть живой, прямое толкование Закона о бухучете говорит именно об этом. Другой вопрос, что влечет несоблюдение этого требования. По моему мнению, это вовсе не корректировка операций, выручки и затрат.
Беларусь
Юрий01.03.2020 18:29:02
бор 28.02.2020 10:54:52
А если это все-таки какой-никакой бизнес, то уж зарегить ИП в нашей стране и платить 3% УСН, не вижу тут ничего сложного. --- Не уходите от ответа если занимались хотя бы стандартом по учету этого вида деятельности Оплата услуг вебманями и токенами, как отразить в учете? __ так вебмани или токены, это разные совсем вещи. WBM обычные электронные деньги, токены сложнее, но для учета это права. Не виу никаких проблем с учетом. Вернее, они есть, но лежат намного глубже. а речь вообще шла не об этом, много вы выидели примеров расчетов токенами? Это только в попсовых статьях в интернете пишут, что за них пиццу покупают :)
Беларусь
"Анонимно"29.02.2020 10:23:02
ПЕРЕНОС УБЫТКОВ и ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА дают плюс бизнесу, но без налогового учета в бухгалтерском -не пройдет этот номер
не будь налогового справились бы с убытками и налогами а то ведем налоговый учет. бухгалтерский забыт
Беларусь
бор29.02.2020 10:14:01
а в остальном обычном мире нашего бизнеса процветает то, что у директора с окладом 20 тысяч (или с бонусом в 60) работники МЗП не могут получить. И ему нет смысла что-то менять :) --- Он не может ничего менять. Штрафы, адвокатов и прочее он чем оплатит в сегодняшней реальности? Потому что из откатов нельзя, откаты имеют стоимость и расчет, оттуда не возьмешь))Поэтому и лоббируются риски через законодательство. Вы в курсе что станкостроение трясут?
Беларусь
БТР28.02.2020 14:04:01
Да, мы им на руки справку о доходах, а мнс пусть разбирается с их вычетами. Даже вернуть сами можем, но по справке из мнс с гербовой печатью :))) Вообще, все эти вычеты -это какое-то приукрашивание нищеты, зачем они?
Беларусь
"Анонимно"28.02.2020 14:00:44
Предлагаю вычеты по подоходному налогу за образование, имущественные отнести в ИМНС. Пусть гражданин собирает все свои чеки и раз в год, раз в квартал, носит в ИМНс и получает назад свой вычет. Задолбали эти чеки уже. И пусть сами разбираются, что учитывать в вычетах, а что нет.
Беларусь
БТР28.02.2020 13:45:41
Юрий, не надо обижаться, если ваша компетенция как юриста (или компетенция какого-нибудь сеньора-програмиста) в более чем 8 раз выше чем компетенция ваших коллег(а в таких предприятиях не работают слесари), то можно сделать оговорку для ITшников и юристов, а в остальном обычном мире нашего бизнеса процветает то, что у директора с окладом 20 тысяч (или с бонусом в 60) работники МЗП не могут получить. И ему нет смысла что-то менять :)
Просто поверьте, на самом деле смысл есть ))) -------------- можно хоть один пример? пожалуйста
ПЕРЕНОС УБЫТКОВ и ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА дают плюс бизнесу, но без налогового учета в бухгалтерском -не пройдет этот номер
Беларусь
"Анонимно"28.02.2020 12:58:29
Оставить только адресный для социально незащищенных- инвалидов, многодетных. Ибо основная масса льготников- «продуманные» , манипулирующие пропиской.
не уберут - они сами в таких льготниках
Беларусь
"Анонимно"28.02.2020 12:42:03
БТР 27.02.2020 17:31:28
Я тоже поддерживаю Машу, сейчас для того чтобы узнать подлежат ли нормированию доплаты и компенсации надо сначала сравнить их с теми, что по Закону , потом те, что выше сравнить с 1% от выручки да еще в декларацию вставить! А ведь они все облагаются всем зарплатными налогами. Считаю, что в нормируемые надо конкретно вставить годовые бонусы, оплату управляющим и представительские расходы. Да и хватит. ****** Можно еще добавить сомнительные товарные знаки и т.п., выплаты за которые тоже служат для «оптимизации». ****** Вот еще имущественный вычет можно было бы убрать для «нуждающихся» . Оставить только адресный для социально незащищенных- инвалидов, многодетных. Ибо основная масса льготников- «продуманные» , манипулирующие пропиской.
Беларусь
бор28.02.2020 10:54:52
А если это все-таки какой-никакой бизнес, то уж зарегить ИП в нашей стране и платить 3% УСН, не вижу тут ничего сложного. --- Не уходите от ответа если занимались хотя бы стандартом по учету этого вида деятельности Оплата услуг вебманями и токенами, как отразить в учете?
Беларусь
"Анонимно"28.02.2020 10:53:03
Юрий, а вы как юрист, что скажете по является ли ПУД подписанный факсимильной подписью действительным?
Беларусь
Юрий28.02.2020 10:44:56
его давно хотели решить, даже проект разъяснения был, но силовые ведомства разные полагают, что нельзя. я давно предлагаю уйти от двусторонних ПУД, пусть каждая сторона делает свой
Беларусь
"Анонимно"28.02.2020 10:36:39
Может уже где-то стоит решить вопрос с факсимильными, электронно-графическими подписями? Электронный документооборот постоянно расширяется. Почету у нас вечные противоречия ведомств? Пример Допускается ли проставление факсимильной, сканированной подписи при заполнении накладных ТТН-1 и ТН-2?
ОТВЕТ: Для целей бухгалтерского учета допускается, в целях налогового учета - в компетенции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Использование при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронно-цифровой подписи либо иного аналога собственноручной подписи допускается в случаях и порядке, предусмотренных законодательством или соглашением сторон (п.2 ст.161 Гражданского кодекса Республики Беларусь, далее - ГК).
Каждая хозяйственная операция подлежит оформлению первичным учетным документом (п.1 ст.10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности», далее - Закон № 57-З).
Первичные учетные документы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь, должны содержать сведения, указанные в п.2 ст.10 Закона № 57-З, в частности, должности лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и (или) правильность ее оформления, их фамилии, инициалы и подписи.
Первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа. Первичный учетный документ, составленный в форме электронного документа, должен соответствовать требованиям законодательства Республики Беларусь об электронных документах и электронной цифровой подписи (п.7 ст.10 Закона № 57-З).
Формы накладных ТТН-1, ТН-2, установленные постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.06.2016 № 58, предусматривают указание должности, фамилии, инициалов, подписи ответственных лиц, участвующих в совершении хозяйственной операции по отгрузке (получению) товарно-материальных ценностей.
Таким образом, для целей бухгалтерского учета при подписании первичных учетных документов, в том числе накладных ТТН-1 и ТН-2, может использоваться факсимильное воспроизведение подписи при соблюдении норм ГК. При оформлении накладных ТТН-1 и ТН-2 в форме электронного документа необходимо соблюдать требования, установленные Инструкцией о порядке создания, передачи и получения товарно-транспортных и товарных накладных в виде электронных документов, внесения в них изменений и (или) дополнений, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Национальной академии наук Беларуси от 17.04.2014 № 22/4.
Однако следует обратить внимание, что накладные ТТН-1 и ТН-2 как первичные учетные документы, помимо бухгалтерского учета, также используются для целей налогового учета. Вопросы правомерности использования в целях налогового учета первичных учетных документов с факсимильным воспроизведением подписи находятся в компетенции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
06.12.2017
Игорь Привалов, начальник отдела методологии бухгалтерского учета Главного управления регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита Министерства финансов Республики Беларусь
Допускается ли проставление факсимильной, сканированной подписи, электронно-графической подписи (электронное факсимиле) при заполнении накладных ТТН-1 и ТН-2, подписании актов выполненных работ, оказанных услуг в целях налогового учета?
ОТВЕТ: Не допускается по общему правилу.
Налоговый учет основывается на данных бухгалтерского учета и (или) на иных документально подтвержденных данных об объектах, подлежащих налогообложению либо связанных с налогообложением (ст.39 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) в редакции, действующей с 1 января 2019 г.). Аналогичная норма содержалась в ст.62 НК в редакции, действовавшей до 1 января 2018 г.
При налогообложении прибыли учету подлежат отражаемые в бухгалтерском учете затраты, подтверждаемые первичными учетными документами (глава 16 НК, в том числе подп.2.1 и 2.2 п.2 ст.182 НК).
К обязательным реквизитам первичного учетного документа относятся должности лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и (или) правильность ее оформления, их фамилии, инициалы и подписи (абзац 5 части первой п.2 ст.10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее - Закон)).
С учетом изложенного в целях исчисления налога на прибыль к учету могут быть приняты только суммы, отраженные в бухгалтерском учете на основании первичных учетных документов, оформленных в соответствии с требованиями Закона, в том числе содержащие подписи лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и (или) правильность ее оформления.
27.02.2020
Ольга Тарасевич, начальник управления прямого налогообложения главного управления методологии налогообложения Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь
Беларусь
Юрий28.02.2020 10:16:49
«Анонимно» 28.02.2020 9:41:06
БТР 27.02.2020 17:22:47
Просто поверьте, на самом деле смысл есть ))) -------------- можно хоть один пример? пожалуйста __ резервы, амортизация, классификация и признание доходов и расходов и т.д.
Беларусь
Юрий28.02.2020 10:11:56
БТР, я вам советую хотя бы на минуту задуматься о том, что ваши предсталвения о бизнесе весьма ограничены, ка ки мои, и каждого человека. Тут важно понимать именно это, не быть мега знатоком в бизнесе, а именно осознавать, что ты знаешь далеко не все и твои познания ограничиваются всего лишь твои кругом, а мир намного больше. Вы глубоко заблуждаетесь, полагая, что компетенции людей различются по форму ле 1 к 8, настолько глубоко, что даже не предсталвляте. Также вы не представяяте, какие бывают формы ведения бизнеса в современном мире. Это формы просто невозможны при применении вашей концепции.
Беларусь
Юрий28.02.2020 10:08:14
БТР 28.02.2020 9:40:14
А затем, что я хоть много лет ГБ, но против этой бездны разделяющей наемных работников и верхушку, которая в госах сидит на фиксированных министерских окладах, исчисляемых тысячами и тысячами и не зависящими от успеха предприятия в целом и выплаты зарплаты работников. А в частных эти «чудесные» годовые бонусы без фсзн(т.к. превышен макс размер) загоняют предприятие в безденежье января. На самом деле это не идет на пользу предприятию и экономике в целом. Мое мнение таково, что если бы директор и замы имели бы как раньше зарплату не превышающую 8кратную среднюю по предпр, то ситуация с финансовыми положениями многих предприятий изменилась бы. Но так хотя бы ограничение процентом немножко уймет их жадность. Извините, что так эмоционально. Но просто сейчас, когда работать сложнее стало, то это так все заметно. _ начинается.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»