Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. С февраля 2017г. по ноябрь 2017г. сотрудник работал на целую ставку, его оклад был 273,00 руб. С 01.12.2017г. перевелся на 0,5 ставки - оклад составил 136,50 руб. С 01.01.2018г. всем повысили оклады. У него оклад - 157,00 (на 0,5 ставки). Подскажите, пожалуйста, надо ли мне осовременивать зарплату? Если «да», то как. Спасибо заранее.
Берете зп как и полагается, за 12 предшествующих месяцев. Не зависимо от того, на ставку или 0,5 ставки он работал. А вот с коэф-ами нужно смотреть: если повышались всем, значит осовременивайте. ------- Тоже склоняюсь к тому, чтобы осовременить. НО оклад с 01.01.18 УВЕЛИЧЕННЫЙ меньше оклада до повышения из-за того, что работал на 1 ставку. --------------------------- Если бы ваш чел работал на 1 ставку, то зп с 01.01.18г. у него была бы 314 руб. Так? Так. И коэф. был бы 314/273=1,15, такой же как и на 0,5 ставки 157/136,5= 1,15
Беларусь
Автор02.02.2018 13:31:45
Берете зп как и полагается, за 12 предшествующих месяцев. Не зависимо от того, на ставку или 0,5 ставки он работал. А вот с коэф-ами нужно смотреть: если повышались всем, значит осовременивайте. ------- Тоже склоняюсь к тому, чтобы осовременить. НО оклад с 01.01.18 УВЕЛИЧЕННЫЙ меньше оклада до повышения из-за того, что работал на 1 ставку.
Беларусь
"Анонимно"02.02.2018 13:15:10
Пример. Расчет среднедневного заработка при неполном рабочем дне. Работнику предоставлен отпуск с 9 октября 2017 г. Расчетный период - с октября 2016 г. по сентябрь 2017 г. В расчетном периоде работник полностью отработал все месяцы, и все они включаются в расчет. При этом с октября по декабрь 2016 г. работник работал в режиме 8-часового рабочего дня, а с января 2017 г. ему было установлено неполное рабочее время с 6-часовым рабочим днем. Тарифная ставка 1-го разряда, применяемая для начисления зарплаты работнику, не изменялась. Заработок, включаемый в расчет, составил: с октября по декабрь 2016 г. (при 8-часовом рабочем дне) - 2100 руб.; с января по сентябрь 2017 г. (при 6-часовом рабочем дне) - 4750 руб. руб. Среднедневной заработок определяется исходя из заработка, включаемого в расчет за все 12 месяцев (и в тех месяцах, когда работник работал по 8 часов в день, и в тех, когда он работал по 6 часов в день): (2100 руб. + 4750 руб.) / 12 мес. / 29,7 дня = 19,22 руб.
Беларусь
"Анонимно"02.02.2018 13:10:04
Берете зп как и полагается, за 12 предшествующих месяцев. Не зависимо от того, на ставку или 0,5 ставки он работал. А вот с коэф-ами нужно смотреть: если повышались всем, значит осовременивайте.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»