| |
|
|
| |
|
|
 Среднесписочная численность
27.02.2018 12:20:34
|
|
|
Работница оформлена на 0,5 ставки как основной работник и на 0,5 ставки как внутренний совместитель по другой должности. Как правильно включать ее в среднесписочную численность?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 15:43:47
|
|
|
спасибо за помощь
Беларусь
|
|
|
|
Тери
27.02.2018 15:18:12
|
|
|
не читайте что я написала выше, я полностью была зациклена на внешних совместителях, простите)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2018 15:08:02
|
|
|
Вроде в среднесписочную согласно отработанному времени, в списочную внутренние совместители включаются как целая 1.
---
я сама склонялась к этому варианту
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
27.02.2018 14:55:00
|
|
|
Вроде в среднесписочную согласно отработанному времени, в списочную внутренние совместители включаются как целая 1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 14:51:29
|
|
|
Внутренние совместители считаются как основные работники
Беларусь
|
|
|
|
Тери
27.02.2018 14:48:18
|
|
|
в списочную совместители не входят, значит не входят и в среднесписочную.
Чтобы посчитать сколько ее там в списочной как основного работника, да по всем правилам, нужно считать пропорционально отработанному времени, да за каждый день, потом за месяц. Если грубо она всегда работала ровно по 4 часа без всяких больничных и т.д., то ее и будет 0,5 человека в среднесписочной.
А вот в среднюю численность, которую мы показываем например в отчете 4-фонд строка 03 , совместители уже входят, тоже пропорционально отработанному времени, если и там и там она была по 4 часа да каждый день, то в итоге получится 0,5+0,5=1 человек
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»