| |
|
|
| |
|
|
 Вера
05.03.2018 10:35:46
|
|
|
Будет ли признаваться работа сверхурочной, если сотрудник принят на 0,5 ставки неполный рабочий день, но в течении месяца отработал полную норму рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе (февраль 2018, 160 часов)? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:40:43
|
|
|
pravoved.by/tags/%D1%EE%E2%EC%E5%F1%F2%E8%F2%E5%EB%FC%F1%F2%E2%EE/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:39:27
|
|
|
Совместитель, если на основной по какой-либо причине не работал (приостановка работы и т.п), может работать не только по полдня, а полный день.
Трудовой кодекс содержит самостоятельную главу 32 «Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству» (ст. 343 - 351 ТК).
Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.
Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Статья 346. Оплата труда работающих по совместительству
Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.
При установлении работающим по совместительству с повременной оплатой труда нормированных заданий оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:10:47
|
|
|
не то скопировала
2. Работнику установлена неполная рабочая неделя (четыре рабочих дня с понедельника по четверг). Работник был привлечен к работе в пятницу и отработал 8 часов.
Данная работа была выполнена в рамках полной рабочей недели, поэтому она не признается работой в выходной день. Она оплачивается пропорционально отработанному времени. Доплата за работу в выходной день не полагается <4>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:09:36
|
|
|
хотя тут сразу возникает вопрос про неполное рабочее время. Попадает ли под это определение основной работник на 0,5 ставки.
Помню. на семинаре говорили ТОЛЬКО про совместителей, но вот сейчас читаю круглый стол с Минтруда, они таких разграничений не делают
1. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Работник выехал в командировку в воскресенье и к выполнению служебного задания приступил в понедельник.
Компенсация за работу в выходной день выплачивается, если работник специально командирован для выполнения работы в указанный день <2>. В данной ситуации следование к месту командирования работника в воскресенье не является привлечением к работе в выходной день. Следовательно, компенсация за работу в выходной день не выплачивается. При этом суточные за данный день выплачиваются в общем порядке <3>.
КРУГЛЫЙ СТОЛ С МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ:
ОБСУЖДАЕМ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК И КОМПЕНСАЦИИ
Материал подготовлен
специалистами ООО «ЮрСпектр»
Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 30 августа 2017
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:06:53
|
|
|
ТК читайте
Статья 119. Сверхурочная работа
Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:
1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;
2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 11:02:49
|
|
|
А че это такая дискриминация для совместителя?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2018 10:52:21
|
|
|
если совместитель, то нет, если основной, то да
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»