| |
|
|
| |
|
|
 В ДЕКРЕТ
03.04.2018 10:34:29
|
|
|
Добрый день. Главному бухгалтеру оформлен больничный по беременности и родам. Но хотела бы и может работать до родов. Можно ли на время больничного оформить с ней договор подряда на выполнение обязанностей главбуха?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
5
03.04.2018 14:23:44
|
|
|
Вам наверное дали консультацию если будет работать женщина, которая в отпуске по уходу до 3-х лет.
Беларусь
|
|
|
|
В ДЕКРЕТ
03.04.2018 13:48:16
|
|
|
В ФСЗН звонили, ответ дали такой, как писала ранее, только думаю, что не правильно понял нас инспектор. Так что, ввела вас всех в заблуждение. Прошу прощения.
Беларусь
|
|
|
|
5
03.04.2018 13:30:12
|
|
|
Это не так.
====
Подозреваю тоже.Зачем вводить в заблуждение только не понимаю, автор чушь пишет или действительно так проконсультировали? У меня сейчас 2 декретницы и обе согласны работать, но я объяснила- или ..или...А этот топик почитала и появились сомнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:28:32
|
|
|
Читайте выше пункт 9.5 и помните, что больничный НИКОГДА не начисляется если работник работал в эти дни за деньги у вас. И все равно полдня или целый. Инспектор фсзн (если вы действительно звонили) ответила неправильно. И если вы сдадите пу3, то вам выкинут больничный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:20:04
|
|
|
5 03.04.2018 13:17:41
Автор!Задайте свой в топик про больничные.Я имею большой опыт работы, но не знала,про этих 50% ,... И ссыль дайте, если это действительно так, много ведь таких ситуаций
Это не так.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:19:22
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
(в ред. постановлений Совмина от 22.08.2013 N 736,
от 26.02.2014 N 165, от 12.06.2014 N 568, от 15.08.2014 N 794,
от 14.07.2015 N 592, от 21.03.2017 N 209, от 12.12.2017 N 952)
9. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
9.1. в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;
9.2. в случае, если временная нетрудоспособность наступила в связи с травмой, полученной при совершении преступления;
9.3. за время принудительного лечения по решению суда (кроме лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;
9.4. за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь (кроме случаев отстранения от работы органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином), а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со статьей 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;
9.5. за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки;
9.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;
Беларусь
|
|
|
|
5
03.04.2018 13:17:41
|
|
|
Автор!Задайте свой в топик про больничные.Я имею большой опыт работы, но не знала,про этих 50% ,... И ссыль дайте, если это действительно так, много ведь таких ситуаций
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:17:31
|
|
|
«Анонимно» 03.04.2018 12:54:57
Поэтому - или больничный, или зарплата. Два вместе не получится, даже 50%
*******тогда что означает ответ фсзн?
ну ляпнул кто-то не впопад
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:17:06
|
|
|
Яна 03.04.2018 12:53:37
за период, за который начислялась заработная плата, больничный не назначается - п. 9.5 Положения 569 от 28.06.2013.
естественно....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 13:01:45
|
|
|
тогда что означает ответ фсзн?
где ответ фсзн? тот что автор придумала? или не поняла?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 12:54:57
|
|
|
Поэтому - или больничный, или зарплата. Два вместе не получится, даже 50%
*******тогда что означает ответ фсзн?
Беларусь
|
|
|
|
Яна
03.04.2018 12:53:37
|
|
|
за период, за который начислялась заработная плата, больничный не назначается - п. 9.5 Положения 569 от 28.06.2013.
Поэтому - или больничный, или зарплата. Два вместе не получится, даже 50%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 12:27:05
|
|
|
да оформите мат. помощь хоть каждый месяц, никто не придерется. зачем лишние проблемы -если суть не поменяется. работа сделана-деньги уплачены.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:54:48
|
|
|
разные бывают ситуации. не судите. я сама работала весь декрет таким образом, за три дня до родов была на работе последний раз. ходила не каждый день, пару раз в неделю. и потом полгода также. а с 6-ти месяцев вышла на полдня на каждый день. и ничего, справились )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:54:26
|
|
|
Нарушение режима врач устанавливает и делает отметку про это в больничном, а не комиссия
********
у комиссии тоже есть много полномочий. Вы ошибаетесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:53:19
|
|
|
при чем тут премия, которая была начислена в работающий период до больничного? а матпомощь можно и при больничном оказывать.
я не про деньги, а про здоровье будущей мамы и ее будущего ребенка.
Работа ГБ не самая спокойная
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:49:27
|
|
|
вылезут и ей и вам боком и премии
при чем тут премия, которая была начислена в работающий период до больничного? а матпомощь можно и при больничном оказывать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:46:46
|
|
|
Если с ней что то случится на работе вылезут и ей и вам боком и премии и договора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:44:12
|
|
|
Нарушение режима врач устанавливает и делает отметку про это в больничном, а не комиссия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2018 11:42:51
|
|
|
«Анонимно» 03.04.2018 11:00:30
вы можете выписать ей премию мартом (за реальную работу например апрель-май), потом в апреле матпомощь (за реальную работу июнь-июль)
но официально она ничего не будет подписывать и будет числиться на больничном. а подпись и ответственность пусть на себя возьмёт директор.
*******
по-моему, это вариант лучше.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»