А мне кажется, вопрос из разряда : «Я ГБ, а мне предлагают заниматься учетом отходов производства (воинским учетом, вопросами стандартизации, составлением исков, мытьем окон, подготовкой изменений в устав, кадровыми документами, поиском авто для доставки грузов - нужное подчеркнуть)... А у Вас как??? Да, млин, у всех по-разному! хотите делать НЕ свою работу - делайте, не хотите - изучайте должностную и не делайте. Не хотите и заставляют - делайте или увольняйтесь.
Беларусь
Матильда03.04.2018 19:01:02
сами пишем себе
Беларусь
"Анонимно"03.04.2018 18:55:54
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/oformlenie-dokumentov-lichnogo-dela-rabo_0000000 ...Составляет характеристику, как правило, непосредственный руководитель работника, например начальник отдела, в котором он работает, при участии специалиста по кадрам. Именно непосредственный руководитель имеет более полное представление о деловых и моральных качествах характеризуемого работника.
После составления характеристика должна быть подписана ее составителем. Именно составитель характеристики несет полную ответственность за ее достоверность. Поэтому к составлению характеристики необходимо отнестись очень серьезно, излагать факты надо достоверно и полно, чтобы потом не возникли какие-либо проблемы. То есть краткость изложения должна сочетаться с полнотой и достоверностью указанных в характеристике сведений о работнике...
Беларусь
"Анонимно"03.04.2018 18:10:05
да, если нет работников, на которых можно возложить эту обязанность. я, например, писала на бухгалтера С ________ г. до настоящего времени работает в ООО ________ в должности: бухгалтера. С первых же дней работы проявила себя как незаурядная личность и как квалифицированный специалист. хххххх постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на неё обязанностей.
Руководство организации выделяет постоянное стремление ххххх к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование в Минском институте управления по специальности «менеджер-экономист». В общении с коллегами внимательна, дружелюбна, неконфликтна. В затруднительных ситуациях находит компромиссные решения.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»