| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.04.2018 12:34:54
|
|
|
Подскажите, пож. Отпуск 25 календарных дня. Человек отгулял 14 дней и вышел на работу. Работает 2 дня через 2. Теперь каждую неделю берет 2 дня (рабочих) в счет отпуска. Это правильно? Не получается так, что он выбирает больше дней, чем полученный отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2018 16:19:32
|
|
|
Конечно получается!!
Но и этож надо каждый раз приказ делать, считать
*********
я так понимаю, что он делает это неофициально - договорился с нанимателем... или сам так решил? )))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2018 12:43:55
|
|
|
если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением
________________
Если он так выбирает свой отпуск, значит, с нанимателем достигнуто соглашение, не? Ну, раз наниматель позволяет ему так делать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2018 12:38:23
|
|
|
у вас такое предусмотрено кол.договором? если нет, то отпуск может делиться на 2 части, одна из которых не менее 14 дней.
«Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.»
Беларусь
|
|
|
|
Лина
04.04.2018 12:38:17
|
|
|
Конечно получается!!
Но и этож надо каждый раз приказ делать, считать. Итого отпуск разбили на 7 частей!!! Сочувствую.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»