| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.04.2018 13:02:29
|
|
|
Как рассчитать среднемесячный заработок при ликвидации предприятия 2018 , если сотрудникам в 2017 году заработная плата не начислялась, все были в административном отпуске. предупреждение об увольнении было сделано за 2 месяца.Сами увольняться не хотели.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 14:19:24
|
|
|
А еще вопрос- одна из сотрудниц 3-ий раз в ушла в декретный,что делать с ней?
*****
в принципе так же (берете 12 мес. и двигаетесь назад, пока не попадете в месяц с зарплатой если увольняете сейчас, то период апрель2017-март2018)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 14:05:53
|
|
|
скорее всего, там все были в отпуске без сохранения з/п по семейным обстоятельствам)
Беларусь
|
|
|
|
Эд:)
09.04.2018 13:54:06
|
|
|
«Административный отпуск».....:(
О, блин, век живи-век учись.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:39:07
|
|
|
А еще вопрос- одна из сотрудниц 3-ий раз в ушла в декретный,что делать с ней? как рассчитать ее? В административном отпуске люди находились потому что процедура банкротства долгая. Пока подали заявление, пока суд назначил управляющего, пока открыли конкурсное, пока прошло собрание кредиторов и т.д. Вот что такое административный отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:37:22
|
|
|
для расчета среднего заработка для компенсации отпуска - на кол-во месяцев, которые примете для расчета, (принимаются полностью отработанные, а из не полностью отработанных те, в которых ЗП не ниже чем в полных месяцах)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:23:13
|
|
|
Что такое «административный отпуск» в котором целый год пребывали, с позволения сказать - сотрудники??
_
Вопрос риторический? Не знаете как оно бывает?
Беларусь
|
|
|
|
Эд:)
09.04.2018 13:19:11
|
|
|
Что такое «административный отпуск» в котором целый год пребывали, с позволения сказать - сотрудники??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:17:19
|
|
|
средний считаете для выходного пособия? если так, то берем два месяца, предшествующих месяцу увольнения. потом следующие два месяца, и т.д. пока не попадет месяц хотябы с одним рабочим днем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:13:55
|
|
|
А делим на 12 или на количество месяцев где была ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2018 13:08:26
|
|
|
Если для выходного пособия, то последовательно берете по два месяца, двигаясь «назад» по времени, пока хотя в одном из месяцев периода не попадет месяц с зарплатой за отработанное время. Если для компенсации отпуска, то аналогично, только период = 12 месяцев. Не забудьте осовременить ЗП, если было повышение тарифной ставки или ставки 1-го разряда (если ЗП на основе ЕТС рассчитывается).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»