...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
СРОЧНО!!! 25.04.2018 14:46:41
Очень нужна срочная помощь. Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному желанию уволена (организация микро). Сразу же она была принята в другую организацию.
1. Можно ли было принимать ее на работу во вторую организацию в период нахождения в декретном отпуске?
2. Надо ли было какие сведения кроме ПУ подавать на нее в Фонд или исполком (орг-ция микро).
3. Могут ли быть в связи с этим какие вопросы к первой или второй организации по вопросу правомерности выплаты пособия? Т.к. сведения, кроме ПУ никакие не подавались о том, что она тут уволена, а там принята.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.04.2018 17:29:23
пусть отнесет справку с нового места работы. и Справку о нахождении в отпуске по уходу до 3 лет.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 17:21:08
При обращении за пособием в фонд, работница писала заявление, там есть сноска - что она обязуется известить фонд в случае....
и перечисляются случаи ( увольнение с работы, устройство на другую работу) Вот она и должна была извещать, а не фирма.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 17:11:43
На обеих организациях подавались ПУ-2 и ПУ-3. Там видно все.


Уже и ПУ-3 подали за 2018 год?
Беларусь
Автор 25.04.2018 16:26:44
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять
_________
Муж есть, он работает вместе с ней.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:26:04
Откуда о том, что она не работает знает фонд?
___________
На обеих организациях подавались ПУ-2 и ПУ-3. Там видно все.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:25:25
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять

С 1 июля 2017 года пособия на детей начисляются по новым правилам
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:24:25
«Анонимно» 25.04.2018 16:20:27

Конечно, в новой организации все документы оформляются заново, может она у вас работает на ставку уже, а тогда пособие - 50%. У нее место работы сменилось.
_________
Прежде, чем ляпать, почитайте топик, там все понятно про ситуацию автора.

Откуда о том, что она не работает знает фонд?
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:23:53
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:22:44
Средняя численность работников организации на 1 января 2017 г. составила 14 человек, на 1 июня 2017 г. – 17 человек, а на 1 августа 2017 г. – 14 человек. Работнице организации следовало выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с 19 июня 2017 г. Семья полная.

Где начислять это пособие: в организации или в органах по труду, занятости и социальной защите?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери (мачехе), в органах по труду, занятости и социальной защите, если оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно (подп. 3.2.1 п. 3 ст. 21 Закона).

Мужа у этой работницы нет?
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:20:27
Конечно, в новой организации все документы оформляются заново, может она у вас работает на ставку уже, а тогда пособие - 50%. У нее место работы сменилось.
_________
Прежде, чем ляпать, почитайте топик, там все понятно про ситуацию автора.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 16:17:47
Так ей что надо было повторно оформлять пособие, после того, как она сменила место работы? Она его неправомерно получала с даты увольнения?

Конечно, в новой организации все документы оформляются заново, может она у вас работает на ставку уже, а тогда пособие - 50%. У нее место работы сменилось.
Беларусь
Автор 25.04.2018 16:09:00
В течение 5 дней получатель пособия должен сообщить об обстоятельствах, которые влекут за собой прекращение выплаты пособия.
В перечне есть пункт об изменении места выплаты пособия. Но в моем случае место выплаты не меняется, т.к. обе организации микро.
Значит все в порядке?
Беларусь
Танюша 25.04.2018 16:08:42
У меня ситуация другая: из малой в микро. Конкретно по вашему сотруднику и исходя из того, что пособие ей уже фонд оплачивал, нужно было информировать о смене организации и подтвердить численность
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 15:52:53
Я сама так во время декрета увольнялась из одной организации (малая) и принималась на работу в другой (микро), в тот же день оформляла отпуск по уходу за ребенком, пришлось оформлять пособие в ФСЗН самостоятельно.
_________
Так ей что надо было повторно оформлять пособие, после того, как она сменила место работы? Она его неправомерно получала с даты увольнения?
Беларусь
Танюша 25.04.2018 15:46:37
Я сама так во время декрета увольнялась из одной организации (малая) и принималась на работу в другой (микро), в тот же день оформляла отпуск по уходу за ребенком, пришлось оформлять пособие в ФСЗН самостоятельно.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 15:44:19
ничего страшного. если у вас действительно численность до 15 чел.
Беларусь
Автор 25.04.2018 15:43:27
если пособие получается в фонде надо было предоставить справку в фонд о численности . У меня такую справку предоставляла в фонд сама работница.
____________
А если справка не предоставлялась? Может быть поэтому ее сейчас и попросили предоставить? В этом что страшное есть или нет?
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 15:38:59
если пособие получается в фонде надо было предоставить справку в фонд о численности . У меня такую справку предоставляла в фонд сама работница.
Беларусь
Автор 25.04.2018 15:30:22
Я писала, обе микро. На второй у нее нет ни одного дня рабочего. Сразу ушла в отпуск по уходу. Пособие организация конечно не выплачивает.
Вопрос остался, надо ли было уведомлять о смене места работы в данном случае? ПУ все поданы как положено. И ПУ-2 и ПУ-3 с отпуском.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2018 15:26:58
Сколько человек во второй организации - если это микро организация, то пособие по уходу ей должен платить ФСЗН, впрочем как и в первой, если та тоже микроорганизация.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-30

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru