| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация при увольнении
15.05.2018 13:25:34
|
|
|
Сотрудник проработал более 2-х лет., очень много был за свой счет. При расчете компенсации получилось аж 54 дня. Но для расчет я беру все равно начисления за предыдущий год, верно? А там получается только 1 рабочий месяц. Как расчитывать, брать для расчета только этот месяц? Как быть в такой ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ассоль
15.05.2018 15:15:23
|
|
|
Автор, а вы посчитали, сколько дней сотрудник у вас проработал, а сколько дней брал за свой счет, или неполные месяца - это больничные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 14:03:58
|
|
|
получилось аж 54 дня
напишите как вы считали это 54 дня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 14:03:09
|
|
|
Я посчитала, что за каждый год по 25 дней.
Считаете отработанные дни в году - календарные, делите на 29,7 = кол-во месяцев за которые надо компенсацию отпуска предоставить. Делите 25/12 * на это кол-во - это кол-во месяцев, за которые надо выплатить компенсацию. У вас 30/29,7 = 1 месяц. За один месяц положено 25/12*1 = 2 дня оплатить компенсации. Если он у вас два года работал - то считаете сколько от проработал дней ( календарных) делите на 29,7 = кол-во месяцев за которые положена компенсация
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:59:02
|
|
|
Я посчитала, что за каждый год по 25 дней.
За каждый отработанный год, а не за год за свой счет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:52:22
|
|
|
Прочтите для начала и повыш.квалиф. как считаются дни компенсации в ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:50:11
|
|
|
да нет, 25 дней отпуск. Я посчитала, что за каждый год по 25 дней. Или не верно? Запуталась. Нужно брать только пропорционально отработанному одному месяцу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:46:01
|
|
|
Как у вас получилось 54
У них видимо в трудовом договоре у этого сотрудника стоит 54 дня отпуска за год отработки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:44:29
|
|
|
Как у вас получилось 54 дня компенсации, ведь отпуск предоставляется за отработанные месяцы, а ваш сотрудник в прошлом году проработал 1 месяц - вот ему за прошлый год положено компенсации = кол-во дней отпуска по трудовому договору/12 *1 день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 13:33:38
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»