| |
|
|
| |
|
|
 Виктория
21.05.2018 18:57:11
|
|
|
Д день! У меня такая ситуация. Работаю в организации с 13 декабря, 13 июня будет стаж 6 месяцев. В каждом месяце уплачены взносы ФСЗН, при этом в январе и феврале выходила на больничный. Бухгалтер в организации говорит, что эти дни вычитаются и 6 месяцев у меня нет, поэтому выплаты больничных за 126 дней будут минимальными, помогите разобраться. Спасибо !
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2018 0:20:34
|
|
|
Скажите пожалуйста, отпускные тоже будут оплачиваться минимально?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 18:42:34
|
|
|
Если у вас больничный с 25_ого июня, то все ок!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 18:11:58
|
|
|
А вообще да, наверное неправильно. В статье ведь написано, что наниматель обязан дать трудовой отпуск перед отпуском по БиР, а не вместо него. А автор топика в отпуск по БиР идти не хочет...
Кто сказал что я не хочу идти в отпуск по БИР?) куда я денусь ))
Сначала в обычный, а с 25 июня по БИР
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 15:20:42
|
|
|
А вообще да, наверное неправильно. В статье ведь написано, что наниматель обязан дать трудовой отпуск перед отпуском по БиР, а не вместо него. А автор топика в отпуск по БиР идти не хочет...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 15:17:51
|
|
|
Мне бухгалтер сказала с 1го можно
неправильно.
____
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год:
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 14:51:04
|
|
|
Мне бухгалтер сказала с 1го можно
неправильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 14:39:14
|
|
|
Уволить ее не смогут, пока ребенку 5 лет не исполнится.____ наивный вы человече) ну да ладно-верьте в наше зак-во..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 14:36:47
|
|
|
ну или например сразу по выходу из декрета вас уволят и ваш средний вообще обесценится при расчете компенсации за отпуск))
___
Уволить ее не смогут, пока ребенку 5 лет не исполнится.
Но если она сама захочет уволится, то компенсации не будет вообще, потому все дни отпуска она заберет сейчас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 14:35:13
|
|
|
ну или например сразу по выходу из декрета вас уволят и ваш средний вообще обесценится при расчете компенсации за отпуск))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 14:25:44
|
|
|
А по-моему идти в отпуск не очень хороший вариант. Лучше его сохранить на случай ситуации из декрета в декрет, или просто, когда через три года надо будет выходить на работу, а ребенок допустим будет плохо к саду привыкать, то у вас будет возможность взять отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 13:11:48
|
|
|
Мне бухгалтер сказала с 1го можно, можно ведь брать полный отпуск беременным
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 12:40:38
|
|
|
пойду с 1 июня в отпуск да и все)
права не имеете. только с 13 июня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 12:34:21
|
|
|
Уголёк , ну не смешите вы меня! А то сама будто отказалась бы от выплаты!!
P.S. Всем спасибо за помощь и ответы, пойду с 1 июня в отпуск да и все)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 11:57:12
|
|
|
А автору топика посоветую - не переживать, а спокойно сдать больничный. Его оплатят в минимальном размере. Потом, когда ребенок родится и больничный закончится, бухгалтерия сделает доплату до размера детского пособия со дня рождения ребенка. Эта доплата предусмотрена в новой редакции закона.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 11:52:34
|
|
|
А еще моднее - отменить больничный. Это же сколько документов следом потянется! Любая проверка спросит - что это за бухгалтер такой ненормальный, дважды ошибся с одним и тем же сотрудником и вместо зарплаты больничный начислил. Я конечно понимаю, что в ситуацию сотрудников надо по возможности входить, но не за счет же себя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 11:47:12
|
|
|
Что за тупое предложение ходить на работу во время больничного? Это же нарушение режима!
Беларусь
|
|
|
|
Уголёк
23.05.2018 10:34:02
|
|
|
Во-первых налоги относятся на с/с, что уменьшает налог на прибыль . Во-вторых наличку нужно где-то брать. Работать с финками? И бояться, что в один прекрасный день все заберут.
Или какой-нибудь обиженный сотрудник пожалуется.
Увы, приходилось видеть на скамье подсудимых таких экономистов. На экономили.
Беларусь
|
|
|
|
Уголёк
23.05.2018 10:28:24
|
|
|
Не все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 9:19:19
|
|
|
Уголёк 23.05.2018 8:53:33
В былые времена, когда зп была конвертах: руководитель выдавал зп с таким видом,что это он работникам делает благое дело: налоги экономии.
Никогда не делалось вида, что это благое дело для работника, это всегда наниматель налоги экономил .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2018 9:18:35
|
|
|
Сидеть с ребенком до трех лет на пособии или отдать в 1.5 года в сад и идти зарабатывать.
_________
работала с института без отпусков и тп. и сейчас какой бы больничный не получила буду в декрете до 3-х лет! да каждый сам решает, я рожаю растить ребенка, а не отстреляться ради общества!
автор, никакие деньги не стоят здоровья малыша. ребенку главное мама. еще наработаетесь.
Уголек, можете вообще в декрет не ходить и работать. каждый сам решает.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-84
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»