Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, сообщила, что беременна, написала заявление на отпуск, и после отпуска принесет листок нетрудоспособности по беременности и родам, вопрос: считается такие действия прерывание отпуска по уходу за ребенком? Получается пособие считаем с оклада?
А почему с голого. У нее будет оплата отпуска, будет расчет среднего заработка. Если есть уплата взносов белее 6 месяцев и есть расчет заработка за период отпуска. Нельзя взять для расчета больничного средний заработок за отпуск
Беларусь
"Анонимно"30.05.2018 11:00:14
Голый
Беларусь
Автор30.05.2018 1:09:35
Поправлюсь: считаем с «голого» оклада или из начислений с премиями и надбавками?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»