Прошу помощи определиться с количеством дней компенсации за отпуск. Сотрудник оформился в октябре 2017 года октябрь - весь работал ноябрь - весь декабрь - 11 рабочих дней, остальное за свой счет январь - 11 февраль 11 март, апрель, май и до сегодняшнего дня работал без заявлений за свой счет.
1. 31+30+11+11+11+31+30+31+12+14(за свой счет в год прощается и учитывается в расчете)=212 2. 212/29,7 = 7,138, т.е. 7 полных месяцев и 0,138*29,7 = 4 дня полностью отработано. В расчет соответственно берем 7 мес. ============================== Получается мы складываем дни работы делим на 29,7 и получаем количество месяцев, которые отработал сотрудник. правильно?
Беларусь
"Анонимно"12.06.2018 11:36:12
Вот читаю: Расчет дней трудового отпуска за полный рабочий год
Если работник отработал часть рабочего года.
В этом случае дни трудового отпуска исчисляются пропорционально отработанному в рабочем году времени (ч. 3 ст. 179 ТК). Порядок такого расчета будет следующим:
1) рассчитываем, сколько полных месяцев отработал работник:
- подсчитываем дни, которые включаются в рабочий год путем их сложения;
- делим полученную сумму на среднемесячное количество календарных дней за год (на 29,7) (п. 6 Инструкции N 47);
- округляем остаток дней, равный 15 и более дням, до 1 месяца. Если остаток менее 15 дней, то исключаем его из подсчета;
2) определяем, сколько дней отпуска приходится на 1 отработанный месяц.
Дни отпуска, приходящиеся на 1 месяц = полная продолжительность отпуска / 12 месяцев;
3) определяем количество дней отпуска, которые положены работнику.
Дни отпуска, положенные работнику = количество дней отпуска, приходящиеся на 1 месяц x количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК).
Полученное число следует округлить следующим образом (ч. 2 ст. 177 ТК):
десятые, равные 0,5 и больше, округляются до 1;
десятые, менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Беларусь
Лина12.06.2018 10:30:35
ох уж эта отпускная пора. С учетом того что 11 КАЛЕНДАРНЫХ дней сотрудник не был в соц отпуске, надо не рабочие дни считать!! 1. 31+30+11+11+11+31+30+31+12+14(за свой счет в год прощается и учитывается в расчете)=212 2. 212/29,7 = 7,138, т.е. 7 полных месяцев и 0,138*29,7 = 4 дня полностью отработано. В расчет соответственно берем 7 мес. 3. компенсация расчет: 24 (ну или цифра больше) / 12 * 7 = 14дней.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»