| |
|
|
| |
|
|
 Елена
21.06.2018 20:51:47
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если на предприятии установлены должностные оклады без применения ЕТС и в течении года зарплата всем сотрудникам поднималась, применяется ли поправочный коэффициент при расчете отпускных?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Елена
22.06.2018 9:31:00
|
|
|
получается, что я должна была применить коэф-т
1015,24/615 = 1,65 ?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
22.06.2018 9:11:06
|
|
|
По штатному расписанию :
с 01.03.17
Тарифный оклад (тарифная ставка) = 615 + 30,75(5% за контракт) = 645,75 (оклад, тарифная ставка)
01.09.2017
Тарифный оклад (тарифная ставка) = 1015,24 + 50,76(5% за контракт) = 1066,00 (оклад, тарифная ставка)
Был расчет вот такой: (не применяла коэф-т)
Основное Оклад - 1,066.00
Компенсация отпуска за 25 дн. за период работы с 01.03.17 по 28.02.18
Мес. Оклад Коэф. Дни З/п Премия Итого
03.17 645.75 1 645.75 645.75
04.17 645.75 1 645.75 645.75
05.17 645.75 1 645.75 645.75
06.17 645.75 1 645.75 645.75
07.17 645.75 1 645.75 645.75
08.17 645.75 1 645.75 645.75
09.17 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
10.17 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
11.17 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
12.17 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
01.18 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
02.18 1,066.00 1 1,066.00 1,066.00
Итого: 10,270.50
Ср/дневной заработок: 28.817
Начислено: Мес. Дней Коэф. Сумма
03.18 25 1 720.43
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2018 8:53:14
|
|
|
если найдут- досчитают зарплатные налоги
вы как бы бюджету не доплатили
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2018 8:52:36
|
|
|
оклад был 400.....надбавка за контракт 20 руб. всего 420
стал оклад 500 руб надбавка 40 руб. всего 540
коэффициент=500/400=
и на него корректируется начисление за 12 месяцев для отпуска или компенсации
и так по всем работникам
Беларусь
|
|
|
|
Елена
22.06.2018 8:52:32
|
|
|
у меня уволился человек, и я ему не осовременила з/п, какие последствия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2018 8:51:03
|
|
|
ну и
все верно
если в еч года поднимали-счтайте коэффициент
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2018 8:41:04
|
|
|
Валентина, не вводите людей в заблуждение!!!
Когда применяются поправочные коэффициенты?
Они применяются в тех случаях, когда в месяце начала отпуска (выплаты компенсации) или в расчетном периоде произошло повышение ключевого элемента, на котором строится оплата труда работника. Таким элементом является:
— у госслужащих — базовый оклад;
— у «бюджетников» и приравненных к ним работников — тарифная ставка 1-го разряда, которая для них устанавливается Совмином;
— у работников других нанимателей — тарифная ставка 1-го разряда (если она применяется) или тарифная ставка (оклад) без учета повышений (если тарифная ставка 1-го разряда не применяется).
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
22.06.2018 8:31:31
|
|
|
К применяется, даже если поднималась ЗП не всем сотрудникам, а только одному. Вот ЕМУ одному тогда при начислении отпускных и применяется коэффициент.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2018 8:19:12
|
|
|
http://www.ilex.by/10-voprosov-o-popravochnyh-koeffitsientah-dlya-otpusknyh-i-kompensatsii/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»