| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.06.2018 11:31:54
|
|
|
Добрый день! Срочный трудовой договор (не контракт). Можем ли выплачивать заработную плату в один этап (без аванса)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 20:42:10
|
|
|
так контракт и срочный по сути одно и то же, контракт вид срочного договора.
По созвучности да, по сути нет. Простенько.Контракт, как таковой-кабала, который предполагает сроки, и компенсацию в виде доп дней отпуска.Срочный трудовой договор-изначально на срок либо пребывания в стране, либо место отсутствующего сотрудника. И за это день к отпуску в качестве меры стимулирования не дают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 15:16:43
|
|
|
так контракт и срочный по сути одно и то же, контракт вид срочного договора.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.06.2018 14:58:52
|
|
|
Девочки, у нас срочный трудовой договор не на время отсутствия основного работника. Он срочный, т.к. на иностранного гражданина (составляли юристы) у которого разрешение на пребывание в РБ на определенный срок.
Помнится мне что-то, что если бессрочный - то обязательно аванс, если контракт - то можно без аванса. а вот если срочный трудовой договор - то непонятно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 13:10:59
|
|
|
предусмотрено, что контракт,
_____
Ну не так же в этом декрете написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 13:06:17
|
|
|
Частью 2 ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» предусмотрено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать периодичность выплаты заработной платы не реже одного раза в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 13:03:35
|
|
|
Так эта самая Дополнительная мера и есть контракт. И если декрет про контракт, то 4 пункт обо всем на свете...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:59:41
|
|
|
Ну у вас срочный на срок, т.е. на время отсутствия основного работника, например. Но он не Контракт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:36:56
|
|
|
Где вы там в пункте 4 видите что только про контракты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:36:23
|
|
|
Где вы там в пункте 1.4 видите что только про контракты?
Да и сам Декрет называется О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.06.2018 12:35:21
|
|
|
У нас трудовой договор СРОЧНЫЙ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:33:30
|
|
|
так декрет 29 про контакты, им и можно,контрактникам, а бессрочникам-2
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:17:20
|
|
|
4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29
Всем можно один раз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 12:13:03
|
|
|
Нет. По трудовым договорам согласно ТК РБ два раза в месяц выплата ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 11:49:39
|
|
|
можете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2018 11:32:46
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»