сотрудник принят на работу 03.06.14. Увольняется 31.03.18. Периоды работы: 03.06.14-2.06.15 - был в отпуске 25 дн 03.06.15-02.06.16- был 25 дн 03.06.16 - 02.06.17- 25 дн 03.06.17-02.06.18 - был в отпуске 11 дн. Выходит за период работы 03.06.17-02.06.18-14 дней осталось и 03.06.18-31.08.18- 4 дня. Итого 14+4=18 дней. Так же он с 01.08.17-31.08.17 был в отпуске за свой счет. Какое количество дней при компенсации будет?? спасибо