...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 01.10.2018 13:59:19
Сотрудник находился в командировке за границей с 19.09 по 28.09.
(19.09 выехал из РБ и 19.09 приехал в РФ, 28.09. выехал из РФ и 28.09 прибыл в РБ).
Документов на жилье нет. За сколько дней (ночей) нужно возместить проживание? за 9 ? а суточные за 10 ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 01.10.2018 19:16:54
эх, как тут быть? кто говорит 8 дней, кто - 9 дней, а кто - 10 дней. Голова кругом... Сколько дней оплачивать?
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 16:47:34
8 дней, 19 и 28 выбрасываем, т.к.даты выезда и возвращения
Беларусь
Автор 01.10.2018 16:43:56
Проживание: 19-20, 20-21, 21-22, 22-23, 23-24, 24-25, 25-26, 26-27, 27-28 = 9
__________________
я всегда считала вот так, а сейчас засомневалась..(((
Беларусь
Автор 01.10.2018 16:42:05
«Анонимно» 01.10.2018 16:32:36
__________________
я это все уже читала перечитала, но на моем примере так и не поняла, что получается 9 или 10?
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 16:32:36
Как считать сутки при возмещении расходов по найму жилья при отсутствии подтверждающих документов?
Возмещение расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов производится за каждые сутки (с 0 до 24 часов) (ч. 5 ст. 93 ТК), исключая время нахождения в пути, в размере 5% от установленной нормы (коммерческие организации могут установить до 20% нормы, закрепив это в приказе или ЛНПА) (ч. 1, 2 п. 16 Инструкции N 115). При этом под временем нахождения в пути понимаются не часы (минуты) непосредственного нахождения работника в пути, а сутки, соответствующие датам выезда работника в командировку и возвращения из нее. То есть при расчете количества суток для оплаты указанных расходов необходимо из общего срока пребывания работника в командировке исключить сутки, на которые приходится время выбытия работника из Республики Беларусь и прибытия в нее (с 0 до 24 часов).
Статья «Командировки за границу: на вопросы отвечает эксперт»
(Материал подготовлен специалистами ООО «ЮрСпектр» по итогам практической конференции)
(по состоянию на 28.05.2018)
Беларусь
Автор 01.10.2018 16:23:19
Суточные: 19,20,21,22,23,24,25,26,27,28 - 10
Проживание: 19-20, 20-21, 21-22, 22-23, 23-24, 24-25, 25-26, 26-27, 27-28 - 9
__________________________
Автор - у вас всего по 10

====================
как же правильно? Пожалуйста помогите, мне надо работника рассчитать...
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 16:21:15
Автор - у вас всего по 10
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 16:20:19
ОКСАНА 01.10.2018 14:25:17

так ночей же вроде меньше получается, за проживание наверное 9 суток, а суточные 10 (но я не уверена, может еще кто нибудь подскажет)

Проживание по ночам считали только в СССР, давно уже считают сутками.
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 16:14:59
Объясните пожалуйста на моем примере, что значит выкидывать сутки, в которых работник находился в пути
Беларусь
__
у вас нечего выкидывать.19.09 выехал из РБ и 19.09 приехал в РФ.
если бы ехал на начном поезде выехал 19.09 в 23.00, прибыл в РФ 20.09 в 6.00, то эту ночь нужно было бы выкинуть
Беларусь
Автор 01.10.2018 16:10:15
Объясните пожалуйста на моем примере, что значит выкидывать сутки, в которых работник находился в пути
Беларусь
Автор 01.10.2018 15:30:21
Суточные: 19,20,21,22,23,24,25,26,27,28 - 10
Проживание: 19-20, 20-21, 21-22, 22-23, 23-24, 24-25, 25-26, 26-27, 27-28 - 9
________________
я именно так и считаю! Спасибо большое! Запуталась я что надо убирать из расчета сутки в которых работник находиться в пути, вот и получается, что в пути он 19.09 (ехал в РФ) и 28.09 (ехал обратно в РБ), если их исключать, то получается за 8 суток проживание должна оплатить.
Беларусь
Автор 01.10.2018 15:26:14
Расходы по найму без подтверждающих документов возмещаются обязательно, поскольку эта гарантия командированному работнику предусмотрена п. 2) ч. 2 ст. 95 ТК и ч. 1 п. 16 Инструкции N 115.

Возмещение расходов по найму при отсутствии подтверждающих документов производится в размере 5% от установленной нормы расходов по найму, а для работников коммерческих организаций - до 20% (конкретный размер устанавливается нанимателем). Расчет количества суток, за которые следует возместить такие расходы, производится без учета времени нахождения в пути (за исключением водителей-международников) (ч. 1, 2, 3 п. 16 Инструкции N 115).
Согласно разъяснениям специалистов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь под временем нахождения в пути следует понимать дату выезда работника из места постоянной работы и дату возвращения к месту постоянной работы, а не определенные часы непосредственного нахождения работника в пути. То есть, чтобы рассчитать количество суток для оплаты данных расходов, необходимо из общего срока пребывания работника в командировке исключить сутки, в течение которых он отправлялся из места постоянной работы и возвращался обратно к месту постоянной работы.
При этом днем выбытия в командировку считается день отправления (выезда) транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки (ч. 5 ст. 93 ТК).

Пример. Расчет возмещения расходов по найму без подтверждающих документов.
Работник вернулся из командировки в г. Москву. Из приложенных к авансовому отчету проездных билетов следует, что он выехал поездом из г. Минска 9 ноября, в г. Москву прибыл 10 ноября, вернулся самолетом 12 ноября.
Документы по найму жилого помещения отсутствуют. Согласно приказу размер возмещения - 10% от установленной нормы. Предельная норма расходов по найму для г. Москвы - 140 дол. США.
Сумма возмещения составит 28 дол. США (140 дол. США x 10% x 2 сут (10.11 - 11.11)).

Вместе с тем из общего правила есть исключения. В частности, при двухдневной командировке расходы по найму без подтверждающих документов возмещаются за 1 сутки, несмотря на то что и первые (день отправления), и вторые (день прибытия) сутки являются временем нахождения в пути, которое должно исключаться из расчета. Это обосновано тем, что работник в течение двух суток должен отдыхать
_____________________
я просто не очень понимаю, что именно я должна выкинуть (какие сутки ?) он находился в пути и 19.09 когда ехал туда и 28.09 когда ехал обратно. Объясните мне пожалуйста.
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 15:25:42
Если не понимаете, как считать, то пишите на бумажке:
Суточные: 19,20,21,22,23,24,25,26,27,28 - 10
Проживание: 19-20, 20-21, 21-22, 22-23, 23-24, 24-25, 25-26, 26-27, 27-28 - 9
Меня так ГБ когда-то на моей первой работе учил. С тех пор вопросов никогда не возникало.
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 15:20:15
я бы делала суточные за 10 , проживание за 9
Беларусь
Автор 01.10.2018 15:11:03
мнения разошлись. Как правильно посчитать?
Беларусь
ОКСАНА 01.10.2018 14:25:17
так ночей же вроде меньше получается, за проживание наверное 9 суток, а суточные 10 (но я не уверена, может еще кто нибудь подскажет)
Беларусь
"Анонимно" 01.10.2018 14:23:15
Все за 10 суток
Беларусь
Автор 01.10.2018 14:21:19
подскажите пожалуйста.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru