| |
|
|
| |
|
|
 наталья
02.10.2018 12:05:48
|
|
|
Подскажите,работаю на месте сотрудницы,находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,хочу уволится,за сколько времени я должна предупредить нанимателя об увольнении и нужно ли отрабатывать месяц с подачи заявления
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:35:24
|
|
|
«Анонимно» 02.10.2018 12:30:21
а срочный трудовой договор - подразумевает рабство?
Как и контракт, наше трудовое законодательство в этом случае разрешает работнику уволиться с согласия нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:30:21
|
|
|
а срочный трудовой договор - подразумевает рабство?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:25:48
|
|
|
«Анонимно» 02.10.2018 12:22:30
Если ваш наниматель не согласится вас уволить, то надо будет работать до выхода декретницы на работу.
глупости
30 дней со дня заявления максимум.
Это если не срочный трудовой договор, а трудовой договор на неопределенное время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:22:30
|
|
|
Если ваш наниматель не согласится вас уволить, то надо будет работать до выхода декретницы на работу.
глупости
30 дней со дня заявления максимум.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:16:31
|
|
|
Т.е. вы пишете заявление с просьбой вас уволить по соглашению сторон, и если наниматель согласен, то уволит, в срок, который вы с ним согласуете. Если ваш наниматель не согласится вас уволить, то надо будет работать до выхода декретницы на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2018 12:10:54
|
|
|
Если у вас срочный трудовой договор, то уволиться вы можете только по соглашению сторон.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»