| |
|
|
| |
|
|
 командировка
03.10.2018 10:04:40
|
|
|
Я наверное не правильно посчитала командировочные в выходные. У меня сотрудник с 02.03-07.03 был в командировке, 03 и 04 это выходные дни, я ему в табеле ставила К и за этот день не начисляла зп, сотрудник получал зп за все дни кроме выходных. Если 21 рабочий день, то и ему оплачивали 21 день, как теперь быть? Как правильно выйти из этой ситуации? СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бухгалтер
03.10.2018 16:35:50
|
|
|
Если выходные дни работника, находящегося в командировке, являются для него рабочими, то это обязательно должно быть указано в приказе на командировку,и указано также, как возмещаются эти рабочие выходные дни- отгул или двойная оплата.Если в приказе нет указаний на « считать выходные дни .... рабочими» ,то только выплачиваются ком. расходы - Ваш случай.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2018 14:47:42
|
|
|
СПАСИБО!!! Я так и делала, просто думала зп+командировочные в выходные дни
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2018 13:52:25
|
|
|
За выходные дни в командировке зарплату не начисляют, только командировочные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2018 13:40:49
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»