 |
Добрый день! Подскажите, кто сталкивался с процедурой введения суммированного учета рабочего времени для директора? Как оформить для иных сотрудников мне понятно. А как с директором? Он сам на себя делает приказ о введении суммированного учета? сам себе делает уведомление? а что с доп.соглашением, оно подписывается как и контракт, с одной стороны учредителем, с другой директором?
Беларусь
|
 |