| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.10.2018 14:24:51
|
|
|
Всем, доброго дня! Подскажите сотрудник принёс больничные листы после увольнения, проработал 2,5 месяца, средний заработок составил 13,05! как рассчитать больничные! Всего 120 дней! спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 15:01:59
|
|
|
http://www.ssf.gov.by/ru/vyplata-posobiy-ru ---
http://www.ssf.gov.by/ru/vo-vyplata-posobiy-ru/
http://www.e t a l o n l i n e.by/?type=text®num=C21300569#load_text_none_1_
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (вместе с «Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», «Положением о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:52:58
|
|
|
8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с
заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных
дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение
30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме
трудового договора о работе по совместительству) по уважительным
причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по
назначению пособий областных (Минского городского) управлений
Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты (далее – комиссия по назначению пособий территориального
органа Фонда).
На период, за который производится выплата пенсии, в случае,
указанном в части первой настоящего пункта, пособие по временной
нетрудоспособности не назначается
Положение 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:52:41
|
|
|
Если работник уволился, но после увольнения не трудоустроился официально, то он может рассчитывать на то, что его больничный будет оплачен, если соблюдаются одновременно следующие условия:
– работник был уволен с работы по уважительной причине;
– работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения;
– болезнь работника длилась более 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:51:32
|
|
|
и больничный более 30 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:50:07
|
|
|
2015г разве в 2018г не поменяли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:49:03
|
|
|
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/oplata-bolnichnogo-posle-uvolneniya
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:46:31
|
|
|
сотрудник листы больничные должен нести в управление фонда - на что сослаться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:46:02
|
|
|
Фонд утверждает, что мы должны оплатить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:39:02
|
|
|
После увольнения сотрудник листы больничные должен нести в управление фонда, для решения - оплачивать или нет их, а потом уже с решением - на бывшую работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2018 14:30:25
|
|
|
Помогите!(((
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»