На предприятии продавцы отработают разное количество времени (+-ежемесячная норма ). Есть и студенты, которые за месяц могут лишь 20 часов отработать... могу ли работникам установить почасовую оплату труда с указанием в договоре размер оплаты за 1час.И оплачивать за отработанное время. Нужно ли при этом придерживаться ежемесячной выработке???
если не хотите ежемесячно мурыжится с делением нормы....сразу установите ставку за 1 час....но с расчетом, чтоб было не менее минимальной за полный месяц и потом умножаете ее на кол-во отраб часов каждого работника
Беларусь
"Анонимно"29.10.2018 11:20:33
можно прописываете месячную ставку не менее минимальной зп далее 305,00/ норму рабочего времени в месяцев и умножаете на фактическое отработна время каждого человека
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»