| |
|
|
| |
|
|
 К зарплатникам
31.10.2018 13:09:05
|
|
|
Подскажите, кто знает. Есть оклад 500р., надбавка за контракт 50%. Сейчас добавляется надбавка 40% за внутреннее совмещение должности 40% от оклада. Я же ее считаю от 500р. верно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 18:29:36
|
|
|
там написано над-ка к окладу
есть тарифный оклад (без контратной надб), есть должностной оклад(вкл контрактную)
чаще всего используется последний
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2018 16:28:30
|
|
|
Спасибо! У нас совмещение, а не совместительство. Внесли изменения в действующий контракт, там написано над-ка к окладу. Поэтому не вижу основания считать от оклада+контакт.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 31.10.2018 14:43:41
31.10.2018 15:18:38
|
|
|
Если есть надбавка по контракту, то все последующие надбавки, премии считаются (*) от (оклад+надбавка по контракту)
-----------------
если так написано в ЛНПА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 14:51:37
|
|
|
Если есть надбавка по контракту, то все последующие надбавки, премии считаются (*) от (оклад+надбавка по контракту)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 14:43:41
|
|
|
а какой оклад у второй должности?м.б. доплата от этого оклада.
что у вас в ЛНПА написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 13:26:01
|
|
|
Да,верно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 13:24:58
|
|
|
от 750
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»