| |
|
|
| |
|
|
 командировка
02.11.2018 9:54:56
|
|
|
У нас принят на работу внешний совместитель. Трудовой договор с ней заключен. Можно эту работницу посылать в командировку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 12:24:11
|
|
|
http://www.pravo.by/pravovaya-informatsiya/normativnye-dokumenty/kodeksy-respubliki-belarus/ Кодексы - ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 12:22:05
|
|
|
http://www.gb.by/prjamaja-linija/gosudarstvennoe-regulirovanie/kak-izbezhat-oshibok-v-raschetakh-vozmes
В организации работают внешние совместители. По роду службы возникает необходимость направления их в командировку за границу.
Как направить их в командировку? Надо ли в локальном нормативном правовом акте предусматривать отдельный порядок командирования совместителей? Как оформляется их отсутствие по основному месту работы?
Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству и направленным в командировку, предоставляются в полном объеме.
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ст.349 ТК). Следовательно, на указанных работников распространяется общий порядок направления в служебную командировку. При этом должны соблюдаться все гарантии и компенсации, предусмотренные ст.95 ТК.
Таким образом, установление иных гарантий и компенсаций для лиц, работающих по совместительству, на основании локального нормативного правового акта, по сравнению с установленными в ст.95 ТК, законодательство о труде не предусматривает |*|.
* Информация о вопросах, связанных с зарубежной командировкой, на которые нет прямых ответов доступна всем на портале GB.BY
Важно! Если работник помимо основной работы работает по совместительству, то среднедневной (среднечасовой) заработок, необходимый для расчета среднего заработка, сохраняемого за дни командировки, надо рассчитывать раздельно по основному месту работы и работе по совместительству (п.27 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).
Следовательно, при направлении работника в командировку по работе по совместительству выплата заработной платы либо сохранение среднего заработка за это время по основному месту работы работнику не производятся. В табеле использования рабочего времени должно быть отражено отсутствие работника по основному месту работы на время его командировки по работе по совместительству.
Работник-совместитель на период служебной командировки по работе по совместительству может написать заявление с просьбой о предоставлении по основному месту работы кратковременного отпуска без сохранения заработной платы на основании ст.190 ТК. Такой же порядок может быть применен при направлении работника в командировку по основному месту работы.
При направлении работника в служебную командировку одновременно по основному месту работы и работе по совместительству заработная плата либо средний заработок сохраняются как по основной работе, так и по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 12:17:15
|
|
|
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/nakhodyas-v-komandirovke-sovmestitel-ne
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 12:14:09
|
|
|
http://www.ilex.by/komandirovka-vneshnego-sovmestitelya/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:35:49
|
|
|
Работник согласовал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:32:39
|
|
|
Нам же ничего от основного места работы не надо?
Вам - нет, а работнику надо согласовывать на основной работе свое отсутствие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:20:35
|
|
|
Надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:11:56
|
|
|
«Анонимно» 02.11.2018 10:10:46
вот только с основной работой работник должен согласовать +++++++++++++++++++++++++
Нам же ничего от основного места работы не надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:10:50
|
|
|
Ок, спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:10:46
|
|
|
вот только с основной работой работник должен согласовать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2018 10:09:30
|
|
|
можно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»