Всем доброго дня. Подскажите, можно ли на вновь образованное ООО приять ГБ на работу по договору подряда или только по контракту? И если по договору подряда - нужно ли ГБ включать в штатку? Спасибо всем
можно же взять совместителем, если не надо полная занятость. договор подряда тут вообще не подходит. да и понимания у вас, как видно, никакого. наломаете дров.
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 17:07:58
т.е. если пока, в начале всего, деят-ть никакая и нет денег, то: вы можете вести учет силами директора, если микро и если сможете.) можете нанять ИП или юрлицо, оказ. бухуслуги (аутсорсинг). можете все же взять в штат работника по трудовому договору(см. Трудовой кодекс и гибкие системы оплаты труда -возможны варианты с неполным рабочим временем и т.д.) или по контракту (это разновидность трудового договора, но мин срок первоначального контракта - не менее года).
по договору подряда/оказания услуг - с физ.лицом - вы можете получить конкретную работу/услугу - например, сделать вам баланс, один-два отчета, но это не ГБ. ГБ - это штатная должность руководителя бухгалтерии, это контракт, как правило,ну, еще может быть трудовой договор с испыт. сроком и прочее. Но это не подряд. Это ТК.
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 17:00:43
Автор, возможно Вам подойдет такой порядок действий - сейчас обращаетесь в бух.компанию или ИП-бухгалтеру за небольшие деньги («по-писят» как здесь любят говорить), если бизнес у Вас пойдет, то через год-другой нанимаете человека для восстановления учета и принимаете на работу штатного бухгалтера, а если нет - то на нет и суда нет.
Статья 7. Права и обязанности руководителя организации по организации бухгалтерского учета
1. Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;
передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
2. Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона.
3. Руководитель организации обязан:
организовать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности, а также создать необходимые для этого условия;
обеспечить неукоснительное выполнение работниками организации требований главного бухгалтера, организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в части соблюдения порядка оформления и представления документов и сведений, необходимых для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, и иных требований по вопросам, находящимся в их компетенции.
Статья 8. Руководство бухгалтерским учетом в организации
1. Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
2. Прием и сдача дел оформляются актом в случае:...
3. На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
4. На должность главного бухгалтера общественно значимой организации (за исключением банков, страховых организаций) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:...
5. На должность главного бухгалтера страховой организации назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:...
6. На должность главного бухгалтера Национального банка Республики Беларусь назначается лицо, отвечающее требованиям, установленным законодательством Республики Беларусь...
7. и 8. Сертификат профессионального бухгалтера...
9. Организация, оказывающая услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в зависимости от того, какой организации оказываются услуги, должна обеспечить оказание этих услуг не менее чем одним работником, с которым заключен трудовой договор, отвечающим требованиям, указанным в пунктах 3–6 настоящей статьи.
Индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в зависимости от того, какой организации оказываются услуги, должен отвечать требованиям, указанным в пунктах 3–6 настоящей статьи, или обеспечить оказание этих услуг не менее чем одним работником, с которым заключен трудовой договор, отвечающим требованиям, указанным в пунктах 3–6 настоящей статьи.
10. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации. Требования главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации.
Требования организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в пределах их компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации, которой оказываются услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
11. В обязанности главного бухгалтера организации, руководителя организации в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона, организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, входят:
формирование учетной политики организации;
постановка и ведение бухгалтерского учета в организации;
составление и своевременное представление отчетности организации;
иные обязанности в области бухгалтерского учета и отчетности.
12. В случаях возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером, организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций, их оформления первичными учетными документами и отражения в бухгалтерском учете документы по этим хозяйственным операциям должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером, организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, по письменному распоряжению руководителя организации. В таких случаях руководитель организации единолично несет ответственность за совершение этих хозяйственных операций, их оформление первичными учетными документами и отражение в бухгалтерском учете.
Статья 9. Учетная политика организации
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 16:43:23
ГБ, как и любой другой профессии человек, не может «работать» по подряду, т.к. по ГК этот договор не трудовой, не по ТК (не тот, который заключает наниматель со штатным работником), а договор на выполнение конкретной работы, по окончанию выполнения которой оформляют акт выполненных работ, о том что объем оговоренной в ГПД конкретной работы выполнен и адью. Договор подряда регулируют - ГК РБ и Указ 314, ну, и в соотв. с этими нпа - сам договор с физ.лицом. И про отличия трудового договора от гражданско-правового написано везде и всюду. На форуме тоже есть поиск - например, слова «ГБ по договору подряда».
Беларусь
Уголёк26.11.2018 15:22:59
Гы-гы-гы
Беларусь
Эд:)26.11.2018 14:31:47
Какая прЭлесть это «вновь образованное ООО »!!:)
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 14:31:25
у вас кашка в голове. возьмите пока ИП-буха. без штатки.
Беларусь
Автор26.11.2018 14:30:23
или фирму искать, или на подряд ГБ пока
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 14:29:11
я наниматель. не знаю как пойдет дело.
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 14:28:57
+1000000
Беларусь
"Анонимно"26.11.2018 14:27:58
Если вы тот ГБ, то не стоит вам с этим ещё связываться. Работайте по контракту. А если вы наниматель,так толковый ГБ вам сам варианты расскажет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»