| |
|
|
| |
|
|
ПВТ_ФСЗН
27.11.2018 16:36:14
|
 |
 |
Резиденты ПВТ, пожалуйста, отзовитесь. Берете ли вы с сотрудников заявления для исчисления взносов в фсзн от средней ЗП? или только в случае отказа от льготы? Аудиторы, которые делали обязательный аудит, ссылаясь на некое разъяснение Фонда, рекомендуют брать такие заявления со всех. Из текста декрета это не следует. А как делаете вы? Поделитесь опытом
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ПВТ_ФСЗН
28.11.2018 13:10:12
|
 |
 |
С новыми сотрудниками - понятно, внесу еще один пункт в контракт. А вот что делать со старыми или уволенными?
Беларусь
|
 |
 |
ПВТ_ФСЗН
28.11.2018 13:03:25
|
 |
 |
а расскажите нам про что речь ведется, так для общего развития. ----- Для компаний-резидентов ПВТ порядок исчисления взносов в фсзн установлен Декретом №12 от 22.05.2005 «О ПВТ». «34. Работники резидентов Парка высоких технологий и резиденты Парка высоких технологий – индивидуальные предприниматели в установленном законодательством порядке подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
При этом обязательные страховые взносы не начисляются на часть дохода (выплат) работника (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидента Парка высоких технологий, являющуюся объектом для начисления таких взносов, превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы.
При применении льготы, определенной в части второй настоящего пункта, пенсии работникам резидентов Парка высоких технологий и резидентам Парка высоких технологий – индивидуальным предпринимателям исчисляются за соответствующий период из расчета фактически уплаченных сумм обязательных страховых взносов.
Работники резидентов Парка высоких технологий вправе отказаться и резиденты Парка высоких технологий – индивидуальные предприниматели вправе не использовать льготу, предусмотренную в части второй настоящего пункта.»
Беларусь
|
 |
 |
Маня
28.11.2018 11:56:11
|
 |
 |
а расскажите нам про что речь ведется, так для общего развития.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 11:53:22
|
 |
 |
У нас все прописано в контракте.
Беларусь
|
 |
 |
zz
28.11.2018 11:44:07
|
 |
 |
и мы берем отдельное заявление-согласие при приеме на работу.
Беларусь
|
 |
 |
Арлекино
28.11.2018 11:32:28
|
 |
 |
Бывают случаи, когда работник изъявляет такое желание.
Беларусь
|
 |
 |
ПВТ_ФСЗН
28.11.2018 10:22:10
|
 |
 |
Арлекино, а часто сотрудники отказываются от льготы?
Беларусь
|
 |
 |
Арлекино
27.11.2018 20:26:55
|
 |
 |
У нас все прописано в контракте. Если отказывается , то берем заявление,и на основании него делаем доп.к контракту об исключении данного пункта.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 18:44:42
|
 |
 |
Делали дважды запрос в ФСЗН, на 1-й ответили - надо, на 2-й (когда сослались на нормы законодательства, где ничего не написано про заявления) ответили, что носит рекомендательный характер. Но в контрактах с новыми сотрудниками теперь прописываем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 17:12:45
|
 |
 |
может быть напрямую прописано в контракте
У всех и прописано в контрактах.
Беларусь
|
 |
 |
Персика
27.11.2018 17:07:29
|
 |
 |
Да, письменное согласие сотрудника необходимо. Это может быть заявление, может быть напрямую прописано в контракте и т.д. При отсутствии письменного согласия сотрудника взносы в ФСЗН удерживаются в общем порядке, т.е. льгота не применяется.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 16:51:44
|
 |
 |
Если нет заявления - то взносы от минимальной зарплаты, а не от средней. Если есть заявления - то от средней, или от реальной - если захотят.
Беларусь
|
 |
 |
еленая
27.11.2018 16:41:27
|
 |
 |
подниму. не ПВТ но тоже взносы от средней зп
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-13
|
|
| |
|
|