...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 29.11.2018 13:55:12
Сотрудница 01.10.18 прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла на работу на 0,5 ставки. 24.11.18 ребенку исполнилось 3-года. Сотрудница изъявляет желание работать дальше на 0,5 ставки.Вопрос: достаточно ли ранее оформленных документов для работы на 0,5 ставки или по сроку 24.11.18 необходимо дополнительно брать заявление у сотрудницы с оформлением приказа о продолжении работы по ее желанию на 0,5 ставки после исполнения ребенку 3-х лет? Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 29.11.2018 14:54:52
спасибо всем, вопрос закрыт
Беларусь
Солоха 29.11.2018 14:44:42
Заключите с работницей допсоглашение к контракту на перевод ее на неполный рабочий день на такой то срок по ее заявлению и все.
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2018 14:43:12
Данное положение ведь касается только момента когда сотрудница НЕ ПРЕРЫВАЕТ отпуск, в моем случае отпуск ПРЕРВАН, работа на 0,5 ставки с сохранением пособия
________________
все правильно говорите
Беларусь
Автор 29.11.2018 14:18:19
«Анонимно» 29.11.2018 13:58:34
Она могла выйти на 0,5 ставки, если работала на ставку - только по другой специальности, на условиях совмещения. А теперь она выходит на основную ставку, потому если и по ней она хочет на 0,5 работать, то надо доп.соглашение к трудовому договору ей составлять
___________________
Она могла выйти на 0,5 ставки, если работала на ставку - только по другой специальности, на условиях совмещения.

Данное положение ведь касается только момента когда сотрудница НЕ ПРЕРЫВАЕТ отпуск, в моем случае отпуск ПРЕРВАН, работа на 0,5 ставки с сохранением пособия
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2018 13:58:34
Она могла выйти на 0,5 ставки, если работала на ставку - только по другой специальности, на условиях совмещения. А теперь она выходит на основную ставку, потому если и по ней она хочет на 0,5 работать, то надо доп.соглашение к трудовому договору ей составлять
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru